2023-06-06 05:25发布
企业的发展阶段，参照人从出生到死亡，分为婴幼儿期，童年期、青少年期，成年期，老年期，我们把企业的生命周期划分为初创期、成长期、成熟稳定期、衰退期四个阶段。企业在不同的阶段有不同的特点，采取何种有效的股权激励方案也有讲究。企业在不同的阶段有不...
为进一步提高人均劳效，提高员工收入，中石化销售系统采取多种方式减员，部分员工鉴于减员后不适应相关工作，主动申请无底薪方式推销非油品，通过提成方式取得收入。 现有公司员工王某书面申请，经公司研究后同意，王某...
在劳动争议中，劳动者提出要用人单位支付未结加班费的诉求，被支持的并不多见。这里面有很多原因。让劳动者和用人单位都能从细节上抓好，保护自己的合法权利。 一、什么是加班 加班一般需要符合3个基本条件： 第...
有人说是为了圈钱，有人说是为了实现财务自由。那么，华为、老干妈这些公司又为什么选择不上市呢？上市和不上市到底怎么选择的？ 1公司不上市也能财务自由 老干妈拒绝任何媒体采访，我们对公司情况基本上是不知道的...
合伙企业如何合理避税 合伙企业如何合理避税？具体到每个合伙企业的性质，税收的征收方式会有很大的不同，但是总体来说，合伙企业合理避税的三大方式主要有五点：以合伙企业的名义进行盈利分配；用公司的名义进行对外的经营；增加或者销售不合理的...
从你所述情况看，公司存在无故克扣员工工资的违约情形，并且违约解除合同，除了应足额支付工资外，还应支付经济补偿金。 也就是说，你有权要回6各月底薪，并有权要求公司支付经济补偿金、违约金。 具体关于你的问题： 1. 我是先交辞职申请，再...
只上了10天班,扣十天底薪合法吗依据我国相关法律的规定，上10天班扣10天底薪是不合法的，用人单位不得无故克扣劳动者的工资，劳动者可以向劳动机关投诉的。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无...
什么叫绩效工资包含哪些内容 什么叫绩效工资包含哪些内容？请注意：基本工资＋岗位工资＋绩效工资（额外）（包含考核工资、奖金、油卡（绩效工资发放）、晚餐折扣、各种员工商业保险金、过节奖等）＝绩效工资个人所得税计算方式也是一样，＝（基本...
企业老板都在说工资拆分，那么为什么要对进行工资拆分，背后的原因是什么呢？ 先来对比下传统的工资算法与劳动法中关于工资计算 加班费计算 工厂是大多数的劳动力密集型产业中，一月一休，一天做个十来个小时是常...
合作干-股协议书 甲方：(公司名称) 乙方：(员工姓名)，身份证号码：______________________ 鉴于， 1.甲方是一家主营担保投资、资产管理业务的公司。2.乙方是甲方公司的全职员工。 3.为增强员工凝聚力和归属感，倡导...
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