2023-06-06 20:50发布
虚假收入证明【案例】2016年12月12日,许某入职江苏某公司从事叉车司机工作,双方签订了一年期限的书面劳动合同。合同约定,生产一线员工执行岗位计件工资制,……月工资标准不低于本地规定的最低工资标准。2017年1月6日,许某因买房需要,向公...
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并不是凡是劳动者在合同未到期之前提出离职,用人单位就权利扣劳动者工资,事实上是只有在劳动者违反劳动法或者公司已经法律制度的规章制度解除劳动合同,给公司造成损失才能要求劳动者承担赔偿金;而且扣除的费用不得超过劳动者当月工资的百分之二十,且剩余...
每年年底,似乎都会来一波工薪族离职潮,各种花样式文艺范辞职信在网络上传开。离职换工作的原因各种各样,有因在公司受气的,有因领导偏心的,有因工资不高的,有因不喜欢某个行业的。对于离职这事,其实关乎你的职业规划,建议先想清楚应不应该离职,不...
1、一般来说是不会影响到员工档案的。 2、在试用期被辞退的情况有很多,在人力资源中心进行报备时都会考虑到员工以后,不会填写的太过分。 第一,被证明试用期不符合录用条件的,单位会要求员工自己写辞职单,并不会签订辞退协议,在人力资源中心报备时只...
不论什么共享单车,押金都是随时退的,但是退押金有一个时间T N,有的时间长,有的时间短。小鸣单车为什么惹上官司?事件回放:短短数月,小鸣单车遭全省数万消费者投诉自2017年8月份开始,省消委会陆续收到消费者关于小鸣单车押金逾期未退还的投诉,...
劳动合同到期后如果劳动者因个人的原因不想要续签,觉得自己需要换一个新的发展平台,那么就要办理离职手续,从公司里面合法规范的离职,那么,劳动合同到期该怎样办理离职手续?第一,提前一个月通知公司不续签,公司不发放补偿金,不能领取失业保险;第二,...
虽说劳动法是倾向于保护劳动者的,但是很多劳动者确实不懂法,经常权利受到侵害而不自知,主张权利的时候发现没有证据或者证据对自己不利,最后只能吃哑巴亏。 今天,就入职的第一件事签订劳动合同这块,来给大家普普法...
偶然的一起交通事故,让车主遭遇到一个惊心的意外——新乡一位车主在处理交通事故时,发现其手中的座位险保单系伪造,其所在公司更是发现有13辆汽车的座位险单据居然都是假的。无独有偶,另一家旅游客运公司也发现有七八张座位险的保单存在伪造嫌疑。一起车...
案例一:用人单位以签订其他协议方式掩盖劳动关系仍需支付未签订劳动合同二倍工资 【基本案情】2013年5月至2014年4月期间,某培训学校安排员工柳某至长征宾馆从事停车场管理员工作,工作地点在室外,月工资2550元。某培训学校未与柳某签...
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【律师支招】创业初期股权设计需考虑的几个问题!
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劳动合同中途离职扣多少钱(员工中途离职,未签订劳动合同如何计算)
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年底任性离职?这些钱你应该知道......
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试用期被辞退可以告劳动法吗(试用期被公司辞退,依据劳动法怎么赔偿的)
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小鸣单车押金逾期不退 小黄单车押金退不
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合同到期员工不续签
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