2023-06-06 14:12发布
虽然我国现在实行的是8小时/日，40小时/周，20.83（计算工资时为21.75）日/月工作制（即周五工作制），但公司在劳动合同中约定26天上班（即周六工作制）并未违反《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日的规定。 只是...
1.请教劳动法关于调休的规定 劳动法没有直接规定调休。只规定的工作时间和休息的相关内容。第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法...
婚假包含周末吗江苏 婚假包含周末吗江苏省劳动局：已备案管辖内的本市用人单位享受带薪年休假请各用人单位指定具体负责人签订：北京市劳动人事争议仲裁委员会：关于加强用人单位基于培训义务的安置措施合理性及有效性的调查问卷我国法律规定：公司...
一、我国规定今年国庆怎么放假? 1、元旦：1月1日放假。 2、春节：1月24日~2月2日放假，1月19日(周日)上班。 3、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。 4、劳动节：5月1日至5日放假，4月26日(周日)、5月9日(周六...
1 案例一 2 案例二 3 案例三 在另一起案件中，王女士于2011年9月入职一外企公司北京分公司，并于2014年和单位续签了三年的劳动合同。2015年，王女士年满55周岁，到了法定退休年龄，单位通知王女士办理退休手续，但因其二代...
全民放假11天，具体：元旦节（1天）、春节（3天，初一、初二、初三）、清明节（1天）、劳动节（1天）、端午节（1天）、中秋节（1天）、国庆节（3天，10.1、10.2、10.3）。 一、目前我国的法定节假...
1、劳动法中关于礼拜六上班的问题： （1）《劳动法》规定，每天工作不超过小时、每周不超过44小时、必须保证员工每周至少能休息一天。 附：相关规定 （1）《劳动法》第三十六条 ：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作...
在实际生活中，加班一般都会利用职工工作时间之余来进行，或周末，或法定节假日，那么，根据我国劳动法相关规定，我们应当如何来计算加班费呢？下面，瑞律小编马上来为大家介绍。一、加班费支付原则：《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按...
不久前，国务院发布了2021年节假日安排通知，与以往一样，法定节假日没有变化，一样是11天，其中国庆和春节为3天，通过调休可以实现连休一周，这样还是比较方便的，另外元旦、清明、五一、端午、中秋为一天，这11天就是我国的法定节假日，如果这个时...
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