2023-06-06 04:51发布
根据《工伤保险条例》第十四条规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。 那么如果双方没有签订劳动合同，在工作之中受伤还算工伤吗？ 此前张三在某塑料公司上班，还没来得及签订合同...
合伙买车没有协议怎么办 合伙买车没有协议怎么办？朋友开了一家小汽修店，老板夫妻都有商贷，ａ去找他老板想合伙买车共同还款，但是合同要写谁需要承担贷款责任，以ａ的名义签完欠条后发现并没有贷款责任，ａ将商贷借款企业告到法院后企业败诉怎么...
首先，给你说说公司在哪些方面是违法的，1，试用期包含在合同里，三个月的试用期应该在合同里写明，不是在口头上。2，试用期只有一次，而不是两次、三次。3，三年以内的合同试用期只有两个月，三年以上的合同试用期最长是6个月。4，进公司就要签合同，而...
首先，朋友如果欠款不还，那么必须承担还款责任 其次，朋友如果欠款不还，一般银行不会通知，电脑系统会直接将录入黑名单。特别是现在 ，进入了信用黑名单如果是担保人一律视同贷款故意违约。 所以做担保人很不划算，还要关心朋友有没有按时还款，所以一般...
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿...
如果不是以保证人或保证人的名义签订，合同内容没有体现保证义务，就没有效力。
1、公司没有合法理由辞退你的属于违法解除劳动合同，以依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条的规定是，经济补偿按劳动者在本单...
到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），没签合同，你和用人单位有劳动关系的证据又少的情况下。当单位口头提出解除劳动关系时，要立即要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则拒绝办理离职手续。按时上班。 1、无故辞退可以要...
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