2023-06-06 14:25发布
劳动赔偿起诉书是当事人依据我国相关的法律法规,向人民法院依法提出自己主张的法律文书,当事人可依据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,对于受侵害的合法权益进行提出赔偿,具体可参考一下范文: 劳动赔偿起诉书 原告xxx,女,xx年xx月x...
来源微信公号:东方法律检索♢ 案例索引:万卓环保公司与劳动争议案【(2018)冀09民终1999号】♢裁判要旨:新华区劳动人事争议仲裁委员会仲裁时,上诉人并未提出仲裁时效的抗辩,而在诉讼阶段提出仲裁时效抗辩,本院不予支持,一审认定无误。河北...
聘用单位: 受 聘 人: 签订日期: 年 月 日 深圳市宝安区教育系统非正编人员聘用合同 甲方(聘用单位)乙方(受聘人) 名称:姓...
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对于企业来说,会计(员工)离职完全是职场上的常规操作,按照流程处理就基本没问题。但是有一种离职却让企业感到头大,那就是:自动离职自动离职会计(员工)的状态通常都是:我走了,别找我,给我开证明,工资打卡里,也别问为什么。……比如下面的这位HR...
判决书来源裁判文书网,摘自微信公号劳动法行天下裁判要旨劳动者与用人单位之间因解除劳动合同、支付经济补偿金、工资、赔偿金发生争议的,劳动者可以选择申请劳动仲裁的方式解决,也可以选择作为投诉人向有管辖权的人力资源社会保障行政部门投诉,请求对用人...
深圳市2006-2007年度最低工资标准(依据深圳市劳动局关于公布深圳市最低工资标准的通知) 2007年10月1日至2008年6月30日的最低工资标准为: 1)特区内:4. 89元/小时,即850元/月 2)宝安、龙岗区:4. 31元/...
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作者:唐青林 李舒编者提示:本文摘自唐青林律师主编的《商业秘密百案评析与企业保密体系建设指南》(中国法制出版社2013年出版)案件要旨为了避免卷入原单位的商业秘密侵权纠纷,离职员工应当注意以下事项:提前三十日将离职信息以书面形式通知用人单位...
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案例:仲裁期间未提时效抗辩,诉讼期间提出时效抗辩的,能否支持?
来源:行政诉讼 时间:2022-05-16 14:20来源微信公号:东方法律检索♢ 案例索引:万卓环保公司与劳动争议案【(2018)冀09民终1999号】♢裁判要旨:新华区劳动人事争议仲裁委员会仲裁时,上诉人并未提出仲裁时效的抗辩,而在诉讼阶段提出仲裁时效抗辩,本院不予支持,一审认定无误。河北...
教育系统非正编人员聘用合同
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福州煌上煌
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员工提完辞呈后就不来上班了,这样离职太任性!
来源:其它 时间:2022-01-17 14:43对于企业来说,会计(员工)离职完全是职场上的常规操作,按照流程处理就基本没问题。但是有一种离职却让企业感到头大,那就是:自动离职自动离职会计(员工)的状态通常都是:我走了,别找我,给我开证明,工资打卡里,也别问为什么。……比如下面的这位HR...
最高法:未经充分调查核实,劳动监察把投诉推向劳动仲裁,违法!
来源:劳动工伤 时间:2022-06-07 11:00判决书来源裁判文书网,摘自微信公号劳动法行天下裁判要旨劳动者与用人单位之间因解除劳动合同、支付经济补偿金、工资、赔偿金发生争议的,劳动者可以选择申请劳动仲裁的方式解决,也可以选择作为投诉人向有管辖权的人力资源社会保障行政部门投诉,请求对用人...
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跳槽后如何避免被前东家指控侵犯商业秘密?
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