2023-06-06 22:40发布
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1.关于退休返聘人员适用的法律法规 一、因为退休员工不属于劳动部门管理，所以不能签订正式的劳动合同。 《劳动合同法》第四十四条二项规定，劳动者开始享受养老保险待遇（即办理退休），劳动合同终止。因此劳动者退休后被用人单位返聘，双方形成的关系，...
要看欠多少钱，如果只是几块钱，就认为你是忘记了，加上你还款能力良好的话还是容易申请下来的。事业编制，欠信用卡15万，一套住房，能否只冻结工资，而住房不会被执你好，卖车或者用房抵押也要还款。透支欠款15万已经是恶意透支犯罪了，一旦银行报案警方...
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书...
1.人事方面的法律法规 所说的人事方面的法律法规，我的理解主要是指处理事业单位人事方面的法律法规。这方面的法律法规很少，主要是政策性文件与地方性的规定：1、《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若问题的规定》（法释〔2003〕1...
【最高人民法院答复】 江苏省高级人民法院： 你院〔2012〕苏行他字第0002号《关于杨通诉南京市人力资源和社会保障局终止工伤行政确认一案的请示》收悉。经研究，答复如下： 同意你院倾向性意见。相同问题我庭2010年3月17日在给山东省...
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一、职工违反内部规定在下班途中受到机动车伤害能否认定为工伤? 案件基本情况：某公司规章制度规定：为保证员工人身安全，夜班员工下班后必须在职工宿舍住宿，待早上7点天亮后方可回家。不听者，后果自负。某日零时，某员工明知公司有上述规定仍在下夜班后...
事业单位聘用合同违约金是否可以约定? 可以跟单位尝试下。因事业单位的国家公益性质，国家对事业单位工作人员的辞职权利作出了有别于《劳动合同法》的规定。2014年7月1日施行的《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员提前30日书面通知用人...
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