2023-06-06 09:04发布
一、全职是什么意思 全职即按照公司的正常上班时间去工作，比如某些公司规定是每天工作8小时，早上9点-下午5点，一周工作5天，在这个规定的时段内按时上班下班,，属于全职工，也就是有一定的组织性，有固定时间固定地点的工作。 全职...
一、日结临时工的法律规定是如何的 日前我国非全日制用工的法律规定主要有劳动合同法与临时工使用管理办法等，临时工是一种比较灵活的用工方式，为用工方与劳动者提供一定的便利。 依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三节非全日制用工 第六十八条非全...
如果有相关法律规定，就不会有法律后果。如果是自愿的，没有法律规定，就要按照约定办事。要看你的具体情况~1。逾期期间风险自担，具有法律效力。2 .。因自身原因逾期的，应当赔偿对方损失，继续履行。请问 公司如果经常性延期发工资，社保也拖延，说明...
第一章 总则 第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳...
1.谈谈你对劳动法的看法和认识 劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总和。制定劳动法的目的是保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，维护社会安定，促进经济发展和社会进步。劳动法有广义和狭义之分：狭...
成都市属于我国一线城市之一，城市体量大，人员流动广、外来务工人员也较多。工资是关乎民生的大问题，相比许多工作者都非常关注它。那么四川成都人事局针对2017年成都市最低工资标准的调整文件中，成都市最低工资是多少呢?以下是小编为您找到的相关信息...
一、经典案例 2009年3月，某公司招收录用了张某，但因张某在入职时尚处于申请并享受自谋职业社会保险补贴阶段，于是公司以张某当时正在享受社保补贴，已经缴纳了社会保险，无法与其签订劳动合同为由，与其签订了劳务协议，没有承担用人单位应缴纳社会保...
没有正式上班他给你交保险,如果你不去了,产生的缴费费用是他自己承担的。我想劳务公司不会这么好心的。第二:呵呵,你交钱了吧/?这不过是他想推卸的一个借口。 职场就业 - 1个回答-解决时间 2009-08-30 我所在的单位一直和我签的是劳务...
导读实践中，可能很多单位存在这种情况，有一些辅助性的岗位，招聘全日制员工没有必要，所以就招聘小时工，每天工作时间一般不超过4个小时。那么在双方没有签订任何合同的情况下，双方之间的关系该如何界定呢？详情近期，笔者接触了这么一个案件：2013年...
如今，我们在刚入公司时签订的劳动合同都是有期限的。劳动合同期限届满后，用人单位与劳动者协商可以续签劳动合同。那要是劳动合同到期不续签怎么处理呢?下面就让瑞律为您简单介绍一下。一、劳动合同到期不续签怎么处理？劳动合同期满不续签，是劳动者自己可...
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