2023-06-06 08:59发布
她与公司签订的劳动合同是五年期限，至明年5月底到期。上个月，公司就打算辞掉她。原因是她坚持不做假账、伪账，不为人事部经理及另外两个副总经理报销有关票据。后来，这几个人便联合起来告她的状，说她业务不过关，有不少笔账目都做错了。事实证明这些人说...
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第一，先前劳动关系虽然没有签订劳动合同，但是鉴于工作了接近一年，应该认定具有事实劳动关系（这个需要到劳动保障部门去认定事实劳动关系），所以你的朋友如果要辞职就应该提前30天通知单位。 这个关系将引起2个纠纷：1、从10月初开始，你朋友的原...
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