2023-06-06 20:09发布
申请劳动仲裁免费吗 申请劳动仲裁免费吗？由于劳动争议案件大部分当事人的委托律师都会寻找承揽关系律师来办理案件，对于当事人来说，需要证明二者之间是否存在委托关系的举证责任在律师这边。在确定案件属于劳动争议案件，还是属于劳动争议纠纷案...
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下达开除通知就可以了自动解除可以依据劳动合同法的规定解除合同，送达解除合同通知书，写明原因，最好让其签收，不签收可以以快件形式送达并留存相应凭据。 如果能送达给他发一个解除合同通知书，不能送达可以在厂里公告，保留证据！ 依据劳动法第二十五条...
岗位变动员工是否要签字其一，可以签字进行确认。其二，对于工作岗位调动问题，要看双方在劳动合同中是如何进行约定的，如果双方在劳动合同中对工作调动事宜作了相关约定，则可以按合同中的约定进行处理。如果双方在合同中未对工伤调动作相关约定，则可以双方...
来源︱公众号兰台劳动对于员工严重违纪的事实证据，用人单位可以通过以下方法予以固定：（1）违纪员工书写的检讨书、悔过书、员工签字确认的情况说明书等一系列员工自认的书证，是最直接的能够证明劳动者严重违纪的证据。用人单位主管领导在员工发生严重违纪...
据北京市第二中级人民法院的一份调研报告显示，在劳动纠纷中，企业的败诉率高达70%，劳动纠纷的发生给企业带了极大的损失。企业因为劳动纠纷败诉，其损失不仅仅是支付一定的经济补偿、赔偿以及承担仲裁行为的相关费用，还有因为应诉而发生的人工费、交通费...
根据我国的有关规定，用人单位违法的辞退主要表现为三大类情形：一种是单位辞退员工的事实依据并不充分;一种是单位辞退员工的法律依据不准确;还有一种是单位辞退员工的操作程序并不合法。 一、什么情况属于公司违法辞退员工 辞退员工中经常出问题的基本都...
许多老板认为劳资纠纷总可以在事后解决。如果不能解决，一定是律师不行、法务不专业。 期待使用法律武器来避免支付补偿金、赔偿金。如果真的可以事后避免，那么《劳动法》、《劳动合同法》以及其他的相关法律法规将形同...
支付宝逾期外访人员说要来家里，吓尿了?某市民a因为工作的起诉原因经常到外地出差，且属于公司外勤，有时是a公司配发的门的电话卡，有时是外派某个机构，时 常会遇到手机打不通、见不到面、无法接听等情况。 因此，a公司办理了员工外勤临时手机卡，员...
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