2023-06-06 19:31发布
职工办了入职三天就离职是否有工资 不过一般3天是很少会发工资的。新员工入职之日起10日内主动提出离职的不计发工资是不合理的，是无效的，如果劳动者做了10天辞职，用人单位不发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位...
入职之后第二天走可以吗,辞职有哪些注意事项一般公司都会有一个试岗期限，大概三天到7天。有的公司规定工作不满一周主动离职的职员不发工资，如果试岗通过，试岗期算在试用期内。试岗期通过了，就可以签到劳动合同。所以，入职之后第二天是否可以离职，要看...
你所应聘的咸阳店应该属于西安分部下属的外埠店，他们现在的操作应该是将你的资料报到西安分部，如果资料通过审批了，那会通知你去报到的，报到是直接去咸阳店或者咸阳当地的分部报到办理入职手续，但是按正常程序是需要参加入职培训的，参加完入职培训考试通...
公司入职三年合同未签怎么办? 1、没签劳动合同，该员工有权要求单位支付双倍工资; 2、解除劳动关系，该员工只需提前30天书面通知用人单位即可，并不需要单位批准; 3、该员工有权要求单位补缴社会保险; 4、该员工有权要求用人单位支付拖欠的工...
1、不合法。公司的相关规定，违反了法律，属于无效条款。试用期内也要发工资，工资不得低于同岗位的80%，且不得低于最低工资标准。 《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不...
大量网贷记录影响银行入职吗？这个答案是肯定的需要，因为在信贷行业内多数银行并不看重网贷的查询数量及多少，他们更在意的不影响是申请网贷人的是不征信上是否有逾期记 录，或者是近期办理的结清网贷是否上征信，如果征信上都没有网贷记录，那么这人就很危...
依据《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可...
靠谱？？？不存在的！ 1.就是个催收公司，每天要求打一百五十的电话，通话时长多少分钟忘记了； 2.工作内容-每天给欠款的人打电话，接触什么人都有，四五十岁欠信用卡三千到五万都有，一赖就是五六年，各种扯皮，催收员各种吓唬，念着工位上贴着的刑法...
你知道2020劳动法的法律规定吗？让我们一起来瞧瞧看。 1、旷工一天罚款三天，违法。 2、就算只入职上一天班，也要给工资。 3、不给买五险一金直接12333举报。 4、试用期不给交五险一金12333举报。...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 吴映蝶 的问题《您好，有个员工入职三天，没有通过试岗期，被劝退了，没有发工资》','https://www.hongjibp.com/lawask-305582.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
职工办了入职三天就离职是否有工资
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 12:29职工办了入职三天就离职是否有工资 不过一般3天是很少会发工资的。新员工入职之日起10日内主动提出离职的不计发工资是不合理的，是无效的，如果劳动者做了10天辞职，用人单位不发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位...
入职之后第二天走可以吗,辞职有哪些注意事项
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 22:05入职之后第二天走可以吗,辞职有哪些注意事项一般公司都会有一个试岗期限，大概三天到7天。有的公司规定工作不满一周主动离职的职员不发工资，如果试岗通过，试岗期算在试用期内。试岗期通过了，就可以签到劳动合同。所以，入职之后第二天是否可以离职，要看...
国美入职流程需要几天(国美入职三天辞职)
来源：精选知识 时间：2021-12-20 22:47你所应聘的咸阳店应该属于西安分部下属的外埠店，他们现在的操作应该是将你的资料报到西安分部，如果资料通过审批了，那会通知你去报到的，报到是直接去咸阳店或者咸阳当地的分部报到办理入职手续，但是按正常程序是需要参加入职培训的，参加完入职培训考试通...
公司入职三年合同未签怎么办
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 22:50公司入职三年合同未签怎么办? 1、没签劳动合同，该员工有权要求单位支付双倍工资; 2、解除劳动关系，该员工只需提前30天书面通知用人单位即可，并不需要单位批准; 3、该员工有权要求单位补缴社会保险; 4、该员工有权要求用人单位支付拖欠的工...
劳动法试工期几天可以不给工资吗(劳动法规定几天试用没工资)
来源：精选知识 时间：2021-12-27 12:581、不合法。公司的相关规定，违反了法律，属于无效条款。试用期内也要发工资，工资不得低于同岗位的80%，且不得低于最低工资标准。 《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不...
大量网贷记录影响银行入职吗-银行入职征信过不了被劝退
来源：债权债务 时间：2023-03-02 20:55大量网贷记录影响银行入职吗？这个答案是肯定的需要，因为在信贷行业内多数银行并不看重网贷的查询数量及多少，他们更在意的不影响是申请网贷人的是不征信上是否有逾期记 录，或者是近期办理的结清网贷是否上征信，如果征信上都没有网贷记录，那么这人就很危...
员工欠信用卡老板劝退 员工欠信用卡老板劝退
来源：精选知识 时间：2023-06-06 14:44依据《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可...
天津王增强律师靠谱吗(王增强律师怎么样)
来源：精选知识 时间：2022-03-03 04:53靠谱？？？不存在的！ 1.就是个催收公司，每天要求打一百五十的电话，通话时长多少分钟忘记了； 2.工作内容-每天给欠款的人打电话，接触什么人都有，四五十岁欠信用卡三千到五万都有，一赖就是五六年，各种扯皮，催收员各种吓唬，念着工位上贴着的刑法...
联银律师事务所存在吗(银联律师事务所函怕吗)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 11:58靠谱？？？不存在的！ 1.就是个催收公司，每天要求打一百五十的电话，通话时长多少分钟忘记了； 2.工作内容-每天给欠款的人打电话，接触什么人都有，四五十岁欠信用卡三千到五万都有，一赖就是五六年，各种扯皮，催收员各种吓唬，念着工位上贴着的刑法...
2021民法典劳动法中的工作的常识
来源：劳动工伤 时间：2021-08-27 06:45你知道2020劳动法的法律规定吗？让我们一起来瞧瞧看。 1、旷工一天罚款三天，违法。 2、就算只入职上一天班，也要给工资。 3、不给买五险一金直接12333举报。 4、试用期不给交五险一金12333举报。...