2023-06-06 17:13发布
1.我国保护农民工权益的相关法律有哪些 (1)劳动法 《中华人民共和国劳动法》是1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过的，2009年8月27日其部分内容得到了修正。 《中华人民共和国劳动法》的司法解释相关文件有：劳...
我国自2020年5月1日起颁布并施行了《保障农民工工资支付条例》，该条例的施行极大保障了农民工权益。所谓的农民工班组不能向发包人主张工程款可能已经成为过去式。 法律法规 《建设领域农民工工资支付管理暂行...
张三获甲公司面试，待遇可以另有股权激励加持，就签订了劳动合同，载有如下内容劳动者如不能按期到岗，则支付违约金2万元。后张三又获乙公司面试，权衡之下选择乙公司。该创业公司遂据合同内容要求张三支付违约金2万元。 ...
只能到退休地社保窗口去办手续，办好后会发放退休金的。海南儋州退休年审因为本人逾期未认证，导致退休金未领取。有什么补过的办法呢？养老保险办理补缴手续，须提供以下材料：1.本人身份证原件及复印件，本人户口本原件及复印件（首页、本人页、变更页）各...
作者：曾祥同，作者单位：江西省广昌县人民法院【案情】刘某于2015年2月20日进入甲公司工作，甲公司要求刘某在一周内与公司签订书面劳动合同，但刘某以各种理由不签合同，公司遂在书面劳动合同末尾下方备注刘某拒绝签订劳动合同的信息。甲公司则继续留...
Y某，男性，现年62周岁，2014年6月与甲公司签订劳动合同后作为甲公司员工从事厨师工作，合同期限为3年，工作地点为乙公司，每月的工资发放由甲公司负责发放，未缴纳社保。 01、案情简介 Y某工作至2019...
2022年7.月21日被公司开除了，虽然工资正常发放，但劳动合同在2021年4月30日到期后未续签，除了被开除的经济赔偿金外，还能获得二倍的工资吗？ 一、法律规定适用二倍工资的情形 根据《劳动合同法》第...
【案情】 李某，女，1964年1月出生，于2017年3月到某公司上班，从事保洁工作。双方口头约定月工资为2000/月元、全勤奖200元/月，并约定了工作时间。双方未签订书面劳动合同。工作期间，某公司按月发放了李某工资。直至2017年9月，...
劳动争议仲裁时效一年，不可以主张二倍工资。 虽然，用人单位用工满一个月未订立数码劳动合同的，应当从满一个月的次日起，向劳动者支付二倍工资，最多11个月。但是，当事人是2008年11月起在用人单位用工，用人单位应当支付二倍工资的期间为2008...
2018年10月17日张三到A公司工作，2019年1月1日签订劳动合同，本合同期限自2019年1月1日起至2022年12月31日止，执行的工作时间为综合工时工作制。 张三工作时间从早上8:00至12:00...
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