我已经离职。工资少发了331。请问中介公司是不是违

2023-06-06 04:58发布

友情提示: 问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
0条回答

相关知识

    谨记:主动辞职也能获得经济补偿金的4大要素

    来源:经济纠纷 时间:2022-04-20 08:49

      在司法实践中,只要是劳动者以个人原因提出辞职的,比如家里有事、个人发展、出去创业等等,如果用人单位能够举证证明劳动者该辞职理由(通常在辞职信、离职交接表、或离职协议书中可找到辞职理由),都不会支持经济补偿金。并且,以个人理由辞职的,劳动...

    老板故意克扣、拖欠工资,员工如何追讨

    来源:其它 时间:2022-04-20 14:03

    只要劳动者按照约定付出了劳动,那么单位就应当按照约定足额向劳动者支付其应得的劳动报酬。无故克扣或者拖欠工资是违法的。 具体分析 (1)关于单位少发、克扣工资如果是因为单位代扣代缴个人所得税,法院判决、裁...

    劳动仲裁过后如何能快速拿到钱,劳动仲裁怎么快速拿到钱

    来源:债权债务 时间:2022-06-14 12:55

    劳动仲裁成功之后怎么拿钱 劳动仲裁成功之后怎么拿钱?当然是等开庭了,依据是工资支付依据三十五日内发放,也就是说可以单独请一个经理来谈,大不了不开庭,如果人家公司态度好,也不会拖欠半年,如果态度不好,就要单独请经理来谈。可以通过劳动...

    私人店面不签合同辞退员工需要补偿吗

    来源:精选知识 时间:2021-12-22 04:53

    员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。 若公司有...

    公司载员安劳动法可以有赔偿金吗

    来源:精选知识 时间:2021-12-26 15:56

    依据《劳动合同法》 第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;   若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金...

    女生欠了20万终于上岸了-女生欠了20万终于上岸了怎么办

    来源:债权债务 时间:2022-10-22 05:05

    女生欠了20万终于上岸了,我还是希望大家找到正规的方式公司,避免受骗,我总共算下来就是赔30 5 4 2 1,工资那块自己算,不谈钱的朋友都是耍流氓 ,社保自己看,上海这边社保很重要,试用期结束要涨工资,一定要问清楚,工资是底薪加上加班费,...

    诉讼费如何承担规定,诉讼费怎么承担

    来源:债权债务 时间:2022-06-15 15:31

    诉讼费承担法律规定 诉讼费承担法律规定承担的费用美国《伯尔尼公约》对于法院对公民的诉讼费的承担限制有:1.只有受害人提起诉讼或者法院收到第一次起诉所受理的案件才需要缴纳诉讼费,且一律由iranministryofchargefor...

    深圳欠薪如何处理,深圳企业欠薪怎么处理

    来源:债权债务 时间:2022-06-15 13:17

    深圳 欠薪 深圳欠薪最靠谱的解决方案是赶紧起诉他们,属于合同诈骗,只要成功起诉,会比较容易一些,最终的数额也会比较大。另外,你有这个危机意识非常好,你这样做是值得鼓励的,不论损失有多大,无论胜诉与否,都值得做。目前已经被欠了近40...

    微信离职被起诉 微信离职被起诉怎么办

    来源:精选知识 时间:2023-03-20 22:49

    不用管它,我之前入职过一家公司,很不幸我的前任发的微信也涉及图片的侵权。我问了上级领导之后,领导告诉我把微信文章删除就行了,至于被侵权的公司就让他去告吧,反正很难告,所以也没有找已经离职的前任麻烦。申请了离职后我发一条微信被厂里照片说要被扣...

    发了保密费,就不必发竞业限制补偿金?本案中法院这样认定......

    来源:其它 时间:2022-06-02 17:33

    张先生在蓝天公司从事技术岗位工作,双方签有保密协议,约定公司按月支付保密费。劳动合同到期后,张先生要求蓝天公司支付竞业限制补偿金2万元。海淀法院经审理,判决蓝天公司支付张先生离职后2年期间的竞业限制补偿金2万元。案 情 简 介原告张先生诉称...