你好,我想咨询一下劳动保护法我要离职,提前打好了招呼,但是老

2023-06-06 09:38发布

你好,我想咨询一下劳动保护法 我要离职,提前打好了招呼,但是老板不同意,还压着我的一个月工资不给,工作八九个月未交过五险,是否可以保障我的权益。
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
李梦颖
1楼-- · 2023-06-06 09:42
你好,可以向劳动监察大队投诉

相关知识

    如何可以免费咨询劳动合同,免费劳动合同法律咨询

    来源:债权债务 时间:2022-06-14 15:03

    劳动合同免费咨询律师 劳动合同免费咨询律师,有问题可留言。离职期间,不能要求支付社保补偿金,相关法律依据有:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可...

    单位终止合同提前多久

    来源:劳动工伤 时间:2021-08-27 09:44

    一、单位终止合同提前多久一个月。按照《劳动合同法》40条规定,终止解除劳动合同,需要提前一个月通知员工,否则需要额外支付劳动者一个月工资作为代通知金。按照其他方式解除劳动合同的按照《劳动合同法》规定执行,需要支付补偿金或者赔偿金应当支付给劳...

    探亲假申请,探亲假申请怎么写范文

    来源:债权债务 时间:2022-06-16 18:26

    探亲假申请条件 探亲假申请条件1、职工因公出国子女回国探亲,需根据公司单位规定及在职职工的计划回国探亲。2、职工(非在职)探亲,须与用人单位签订离职报告并由用人单位承担探亲费用。3、职工(在职)离职回国探亲,须办理停职探亲手续。 ...

    “因为结婚,我被公司辞退了!”听听律师怎么说↓

    来源:公司法 时间:2022-04-20 14:32

    结婚摆酒,这本来是多么喜庆的一件事,然而,工友熊先生却因此丢了饭碗...究竟是怎么一回事!▼  年前,熊先生计划要回老家摆喜酒,于是提前致电公司总经理,告知2月14日回老家重庆结婚摆酒,请几天假。岂料2月20日回到公司后,发现自己已经被公司...

    如何找律师,如何找律师事务所咨询

    来源:债权债务 时间:2022-06-14 16:42

    如何找律师事务所 如何找律师事务所在众多律师事务所中找到最合适的律师?其实,律师主要是按照大类和小类来分的,因此可以按照需求来分类寻找律师。律师根据身份和涉及的领域又可以划分为企业法律顾问、股权律师、家庭法律顾问等不同的方向。可以...

    劳动法规定试用期内可以辞职吗(劳动法规定试用期内辞职要提前几天?)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 07:54

    1、根据劳动合同法实施条例第18条规定,你可以提前3天提出离职,因为属于试用期,单位无条件要放你走,属于解除劳动合同。 2、你那个员工守则是指劳动法上的过了试用期,在正式劳动合同履行期间,则是提前1个月提出。与你们试用期的员工两码事。 ...

    员工提出辞职后说太冲动要撤回,公司拒绝,一审判公司赔18万,二审反转!

    来源:公司法 时间:2022-03-15 14:16

    王者荣以电子邮件形式向其直线经理赵小璐发送了离职报告邮件,内容载明:尊敬的公司领导:您好!我因个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司提出辞职申请……根据《员工手册》规定:员工在合同期内提出辞职(不包括试用期),须提前一个月向直接上级主...

    入职3天还没签合同可以离职吗

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 23:16

    一、什么是劳动合同 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单...

    内退申请书,内退申请书样本

    来源:债权债务 时间:2022-06-16 12:17

    怎样写内退申请书 怎样写内退申请书?你需要弄清楚以下几个问题:你是谁?企业找到了谁?他想从你这得到什么?为什么你对企业来说很重要?公司是否清楚写内退申请书的程序?怎样写内退申请书?1、我是谁?作为员工,你可以描述下你是干嘛的,你是...

    劳动合同自动离职的法律法规(劳动法规定什么叫自动离职)

    来源:劳动工伤 时间:2021-08-26 08:52

    1.劳动法规定什么叫自动离职 如果员工提出解除劳动关系(辞职)立即走人,没有遵守三十天规定的话,单位能不能不发工资呢?回答是要发,原因是员工既然已经履行了劳动义务,得到劳动报酬就是他的权利;是不是说员工可以不必遵守三十天规定,随时提出辞职就...