2023-06-06 09:07发布
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2010年5月27日凌晨又有一位员工自杀，其后据证实：关於第13起富士康职工跳楼自杀的说法，鸿海公司发言人副总丁祈安在27日中午驳斥这项说法。不过根据香港大公网报道，经过查证，确有1名约20岁男性职工凌晨4时左右，在富士康鸿泰职工宿舍区，用...
一、工资保密制度是否合法 工资保密制度是否合法我国法律并无明确规定，可根据具体案件进行分析。《中华人民共和国劳动法》第四十六条第一款规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳...
员工逾期不提交外宿申请怎么写-员工逾期不提交外宿申请怎么写理由 尊敬的领导： 您好！ 我部门有一名员工已逾期一个月未提交外宿申请，我们非常关注此问题，因此特向您汇报此事，并希望您能予以解决。 员工逾期不提交外宿申请，主要原因如下： ...
前言：员工擅自将公司提供的宿舍转由他人居住，经公司清退后，该员工又以欺骗的方式使得公司管理人员打开房门偷换门锁，从而继续占用宿舍......面对员工如何恶劣的违规行为，公司做出解除劳动合同的决定。法院是否支持公司这一决定呢？案情简介2002...
来源：劳动法库【裁判要点】劳动关系存续期间，用人单位可以合理行使劳动管理权，通过制定劳动纪律及规章制度的方式对劳动者在其管辖场所内的行为进行合理约束。员工在宿舍内与他人发生肢体冲突，后果达到由公安机关进行行政处罚的严重程度，用人单位可解除劳...
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酒店员工奖励制度 奖罚条例 一、处罚和奖励原则 (一)处罚种类分为： 1、行政处罚：告诫、警告、辞退。 2、经济处罚：各类行政处罚附带相应的经济处罚。 ①告诫：罚款 10元； ②警告：罚款 50元； ③辞退：只发放按出勤日计算的基本工资；...
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