2023-06-06 20:45发布
劳动人事争议仲裁院一般设在当地人力资源社会保障行政部门，机构性质属行政机关或事业单位，其工作人员有行政编制、事业编制或公益性岗位，工资待遇与编制类型直接关联，标准基本上是行政事业单位的标准。正如当前热议的公务员工资问题，不会太高。
《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》 为了正确审理事业单位与其工作人员之间的人事争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，现对有关问题规定如下： 第一条事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发...
摘录：二十、用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同，视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。存在前款情形，劳动者以用人单位未订立书面劳动合同为由要求用人单位支付自用工之日起满一年之后的第二倍工资的，劳动...
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书...
人事争议当事人仲裁申请书有哪些事项依据我国相关法律的规定，人事争议当事人仲裁申请书的事项包括申请人和被申请人相关信息、仲裁请求和所依据的事实、理由等。《人事争议处理规定》第十七条 当事人向人事争议仲裁委员会申请仲裁，应当提交仲裁申请书，并按...
按法定程序可直接提起诉讼，但最好确认一下逾期的原因。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十二条劳动人事争议仲裁委员会逾期未作出受理决定或仲裁裁决，当事人直接提起诉讼的，人民法院应予受理，但申请仲裁的案件存在下列...
人事争议仲裁委员会的职责依据我国相关法律的规定，人事争议仲裁委员会的职责包括负责处理管辖范围内的人事争议、决定仲裁员的聘任和解聘等。《人事争议处理规定》第九条 人事争议仲裁委员会的职责是：(一)负责处理管辖范围内的人事争议。(二)决定仲裁员...
人事争议仲裁要公开进行吗依据我国相关法律的规定，仲裁应当公开开庭进行，涉及国家、军队秘密和个人隐私的除外。涉及商业秘密，当事人申请不公开开庭的，可以不公开开庭。《人事争议处理规定》第二十条 仲裁应当公开开庭进行，涉及国家、军队秘密和个人隐私...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 李楠楠 的问题《人事仲裁或者行政诉讼类型的》','https://www.hongjibp.com/lawask-302889.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
长沙劳动人事争议仲裁院怎么样
来源：精选知识 时间：2021-12-17 14:14劳动人事争议仲裁院一般设在当地人力资源社会保障行政部门，机构性质属行政机关或事业单位，其工作人员有行政编制、事业编制或公益性岗位，工资待遇与编制类型直接关联，标准基本上是行政事业单位的标准。正如当前热议的公务员工资问题，不会太高。
法院可以管辖人事争议吗(法院可以管辖人事争议吗)
来源：精选知识 时间：2021-12-27 05:40《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》 为了正确审理事业单位与其工作人员之间的人事争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，现对有关问题规定如下： 第一条事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发...
最高法院：未签劳动合同超过1年，满1年之后的二倍工资不支持
来源：劳动工伤 时间：2022-05-16 17:22摘录：二十、用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同，视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。存在前款情形，劳动者以用人单位未订立书面劳动合同为由要求用人单位支付自用工之日起满一年之后的第二倍工资的，劳动...
事业单位人事争议可以诉讼吗(跟事业单位发生纠纷如何起诉)
来源：精选知识 时间：2021-12-26 01:21《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》 为了正确审理事业单位与其工作人员之间的人事争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，现对有关问题规定如下： 第一条事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发...
事业单位人事管理可以诉讼吗(事业单位人员民事纠纷被起诉)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 06:26《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》 为了正确审理事业单位与其工作人员之间的人事争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，现对有关问题规定如下： 第一条事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发...
逾期后仲裁什么意思(贷款逾期仲裁后怎么还款)
来源：精选知识 时间：2023-04-08 23:52劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书...
人事争议当事人仲裁申请书有哪些事项
来源：其它 时间：2021-08-30 20:34人事争议当事人仲裁申请书有哪些事项依据我国相关法律的规定，人事争议当事人仲裁申请书的事项包括申请人和被申请人相关信息、仲裁请求和所依据的事实、理由等。《人事争议处理规定》第十七条 当事人向人事争议仲裁委员会申请仲裁，应当提交仲裁申请书，并按...
劳动仲裁逾期未裁决起诉书（逾期未作出仲裁裁决的告知书）
来源：精选知识 时间：2022-10-03 00:25按法定程序可直接提起诉讼，但最好确认一下逾期的原因。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十二条劳动人事争议仲裁委员会逾期未作出受理决定或仲裁裁决，当事人直接提起诉讼的，人民法院应予受理，但申请仲裁的案件存在下列...
人事争议仲裁委员会的职责
来源：其它 时间：2021-09-03 05:11人事争议仲裁委员会的职责依据我国相关法律的规定，人事争议仲裁委员会的职责包括负责处理管辖范围内的人事争议、决定仲裁员的聘任和解聘等。《人事争议处理规定》第九条 人事争议仲裁委员会的职责是：(一)负责处理管辖范围内的人事争议。(二)决定仲裁员...
人事争议仲裁要公开进行吗
来源：其它 时间：2022-04-20 02:16人事争议仲裁要公开进行吗依据我国相关法律的规定，仲裁应当公开开庭进行，涉及国家、军队秘密和个人隐私的除外。涉及商业秘密，当事人申请不公开开庭的，可以不公开开庭。《人事争议处理规定》第二十条 仲裁应当公开开庭进行，涉及国家、军队秘密和个人隐私...