您好 律师 现在在一家教育科技公司上班 运维部门。 目前在职。 工作两年多了 我想咨询下 公司一周调休时间有时候是周末，有时候是周一至周五调休周末值班 这种情况周末值班算是加班么？不是的话是否按1呗以上薪资计算呢？
第二个就是上班时间是早十晚八点半 总共十个半小时 之前还有别的时间点但工作时间都差不多十个多小时 然后是不打卡。 但是有工单系统处理时间证据 证明处理工作的时间范围内， 我想问下这种情况申请仲裁的话公司给予赔付吗？公司属于违反法律吗？谢谢
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