2022年,桂林市临桂区 面试的时候跟人事部谈的工资是到手后

2023-06-06 15:11发布

2022年,桂林市临桂区 面试的时候跟人事部谈的工资是到手后4000+,我还在试用期的期间,新来的人事总监入职,他规定转正必须要做述职报告并且跟薪资挂钩。我的试用期结束了,人事部以我的述职报告评分低为由,给我评的工资没有达到面试时候谈的金额。 我想请问,公司这种操作,违反了什么法律吗?
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1条回答
千成文
1楼-- · 2023-06-06 16:00
违法了劳动法的、、、、、

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