我们公司有个同事,因不符合岗位要求公司给其发了邮件让其办理离

2023-06-06 12:33发布

我们公司有个同事,因不符合岗位要求公司给其发了邮件让其办理离职。然后他跑到公司闹事,把我们公司领导打了,我去拉架结果脸也被打了一拳,医院检查说我没什么事,但是我感觉我头晕晕的,并伴随有耳鸣恶心,像这样的能否定义为故意伤害他人,犯案人逃逸了,这样的话情节是不是更 严重了,如果索赔的话,最多可以索赔多少!如果不接受赔偿,可以让对方坐牢嘛?
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1条回答
元熙
1楼-- · 2023-06-06 13:09
您好,如果故意伤害可以报案处理,要看伤情是否构成轻伤。

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