2023-06-06 08:50发布
首先你要看你以前的合同上面有没有对离职这一项有要求。有的企业要所有的离职或者是辞退都要提前一个月告诉人力资源部，有的是要求15天，所以你要先搞清楚这个时间。如果你公司要求的时间长于一个星期了，你要走的话就属于提前离职，公司有权扣发你的奖金、...
一、签约后没几天就离职要扣钱吗签约后没几天就离职不需要扣钱。单位没有订立合同并没有缴纳保险的，劳动者可以随时辞职，不需要提前30天，可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资，协商不成的，可以到劳动部门或者申请解决。《劳动合同法》第...
就您最后补充说过的公司很小,也不规范,本人认为,那就是目前法律执行上的空白了,虽说公司在法律上是没理的,行为是违法的,但即使最后裁判要承担责任,公司却没有实质财产,比如帐号没钱,房子是租的,你确实也拿公司没有办法.所以在与公司建立劳动合同关...
你好，我在菲律宾工作了三年了，我来说一下这个问题 在菲律宾工作，没有做满公司要求的合同期，一般都是需要赔付的。具体赔付的内容无非就是机票，签证，保关，其他等费用。下面我来详细说一下。 一、出国工作毕竟不像国内，国内你上班，公司不需要给你额外...
公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出，其行为是合法的。劳动合同法也有相关的规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 但是公司规定若没有提前一个月提出离职，就要扣一个月工资是不合法的。劳动法明确规定：工资应当以货币...
首先对贵企业解决纠纷的态度赞一下，可以看出贵企业是一家负责任的公司，不似一些无良的企业，违法侵害员工利益还百般抵赖。 一、工资赔偿的标准是以员工每月综合工资的标准计算的，但不能低于当地最低工资标准。 1、贵企业未与员工签订劳动合同，应从该员...
现在已经无法正常回款到期的了，平台处于清算暴雷，将在不久会彻底关网，一切资金转移宣布倒闭，你还在等吗？劝你赶紧把本金追回到手先，把你手上所掌握的转账证据保留带好，尽可能的配合职能部门的询问，争取早点挽回损失，反正我的损失已经得到解决了，希望...
编者的话 在劳动纠纷中，经常会有用人单位拿出与劳动者的协议，或者劳动者在离职文件等材料中认可的双方再无劳动争议纠纷，认为劳动者无权就劳动争议中的事项再行劳动仲裁/诉讼，裁审机关不应支持劳动者。实际上，这种想法是不对的。劳动纠纷中，一方面尊重...
走到银行扣车的这一步，你的信用肯定是受影响了。至于你是否还需要还款，这要和银行沟通，看看车辆拍卖以后是否能够抵还贷款，如果不够银行会继续追缴。信用卡逾期一天会有不良记录吗？不会你的发卡银行有自动的信用卡还款容时服务，那么在信用卡还款日后的一...
请问一下，我在捷信公司办了3700元的分期，已经逾期两个月了，会不会被起讼或者被拘留啊？ 请先核实是否签署过上述合同，若实际签署过请问一下，我在捷信公司办了3700元的分期，已经逾期两个月了，不会被拘留。但会可能被起诉被强制执行的 需按照合...
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