2023-06-06 17:41发布
第一，可以立即解除劳动合同。理由是 1.未及时足额发放工资。 2.未依法为劳动者缴纳社会保险。 第二，可以要求赔偿。赔偿内容包括： 1.加班费。 2.未签劳动合同的双倍工资。劳动合同法规定一个月内签定劳动合同并不算违法，所以虽然你工作三个月...
案例来源裁判文书网，摘自微信公号民事审判（ID：mssp_wjl）裁判摘要1、当事人在交易中的利益失衡经常发生，而且此种失衡往往是当事人所应当承担的正常的交易风险。只有在利益失衡超出了社会公平观念所能容忍的界限和破坏了正常人所具有的道德标准...
1.安全生产教育培训记录怎么写 安全生产培训 为贯彻安全第一，预防为主的安全生产方针，使广大职工掌握必要的安全生产知识和安全技能，提高职工安全生产意识和自我保护能力，从而有效地保护劳动者的合法权益--劳动安全和健康，促进企业安全生产水平的提...
原告从2004年1月进入被告公司从事计件工作，在工资表上签字领取月平均工资5500元/月。被告公司为原告参加了2006年4月至2016年6月的工伤保险，2009年8月至2016年5月的养老保险。 01案例...
标题：西藏公司年报逾期未报怎么处理？ 尊敬的领导： 您好！我是西藏公司的一名财务工作人员，负责年报的申报工作。在此，我向您报告关于西藏公司年报逾期未报的问题及处理措施。 根据我国《公司法》和《企业信息披露管理办法》的规定，企业应当按规...
来源：劳动法库2012年12月12日，魏文长入职东莞一织布厂工作，担任杂工，双方签订书面的劳动合同，合同期间为2012年12月12日至2014年12月11日。劳动合同第九条约定，魏文长自愿放弃公司代办参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保...
员工自愿放弃社保，对公司来说风险大大的，绝对是个坑！很大很大的坑！以下这3大法律风险，用人单位必须面对！2012年12月12日，魏文长入职东莞一织布厂工作，担任杂工，双方签订书面的劳动合同，合同期间为2012年12月12日至2014年12月...
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2020年11月，A石油公司收到法院传票，C公司要求支付某加油站新建项目剩余工程款180余万元。经落实，该加油站施工合同是2014年2月A石油公司与B建筑公司所签订。 工程竣工验收合格后进行结算，因B公司...
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