2023-06-06 09:53发布
张文远，男，1955年2月20日出生。张文远于2007年3月入职苏州通齐公司工作，在职期间，公司未为其缴纳社会保险。2015年2月20日，张文远达到法定退休年龄。但张文远仍继续在公司工作。2017年8月2日，尉氏县社会保险事业管理局出具证明...
探亲假申请条件 探亲假申请条件１、职工因公出国子女回国探亲，需根据公司单位规定及在职职工的计划回国探亲。２、职工（非在职）探亲，须与用人单位签订离职报告并由用人单位承担探亲费用。３、职工（在职）离职回国探亲，须办理停职探亲手续。 ...
展开全部可以，比如法人辞职、判刑、失业等行为，自然可以。但如果一直就业则不可以。同样，所有职工也是一样的。社保法人没钱交费，欠费收到缴费通知，可以不缴嘛只能去社保局办理延期缴纳手续，否则违法。股东社保停止缴纳可以么？公司处理从开始即不妥当。...
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。 2017年6月17日讯，长...
生育产假制度很大程度上的保护了在职女职员的生育权益，对与在上班的准妈妈来说，最重要的是必须处理好产假与工作的关系，对于在职员工最关心的就是从怀孕到生产的这个过程中有哪些特殊待遇，以及各种假期加起来可以休息多长时间。下面小编将为大家介绍的是，...
公司社保欠费会影响个人医保。用人单位缴纳社会保险的一般原则:1。用人单位应当自成立之日起30日内，持营业执照、登记证或者单位印章向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起15日内进行审核，发放社会保险登...
小编为大家整理了关于劳动局上社保需要劳动合同吗？的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。劳动局上社保需要劳动合同吗办理社保不需要提供劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵...
职工必须签订劳动合同，跟用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。双方没有建立劳动合同关系，而是通过挂靠代理公司来代缴纳社保，这是不合法的，也是政策不允许的。对于以个人身份参保，各地的规定和要求不尽一致，但通常都有户籍的限制。一般来说...
怎样打赢没签劳动合同 怎样打赢没签劳动合同双倍工资差额１、打赢没签劳动合同双倍工资差额劳动仲裁时，对于没有签订劳动合同的情况，通常所支持的证据之一就是工资发放记录或者其他可以证明员工没有签订劳动合同的证据材料。如果由于没有签订劳动...
被法院起诉，并不影响缴纳社会保险。被法院依法判刑入狱的，停止社会保险缴费，已经享受社会保险待遇的，停止享受任何待遇。 第一，没有退休的，从判刑入狱开始，停止缴纳社会保险，出狱之后继续缴费，入狱之前的视同缴费，不再计算，其实际缴费年限和出狱之...
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