2023-06-06 08:44发布
离职人员侵权老东家被起诉 法院：员工与新东家均涉嫌侵权 离职人员与老东家翻脸的三大坑 随着新技术的不断创新发展，新类型和疑难复杂案件也不断涌现，因员工离职引发的知识产权纠纷(前高管和老东家翻脸的事件)也不断增多。 2016年2月 上海...
国外企业的知识产权管理体制 1 . 组织机构 国外企业的知识产权管理部门一般直属总公司经理管辖，是企业中技术与经营两个部门的支撑单位。知识产权管理部、技术部、经营部共同组成企业的核心，与生产部、财务部一道组建成企业最高层组织管...
裁判要旨一、确定当事人的离职时间，可结合当事人的《股份转让协议书》和当事人成立新公司时亲笔填写资料时的相关信息相互印证、相互补充。当事人在单位实质任职结束后，因单位变更登记、修改章程等新旧交替的程序需要而参与的行为，并不能说明当事人仍在单位...
裁判要旨： 附：裁判文书 广东省深圳市中级人民法院 民事判决书 (2018)粤03民初270号 原告：深圳德康威尔科技有限公司。 法定代表人：戴帝水，董事长。 被告：深圳安格锐电气有限公司。 法定代表人：谢国忠，总经理。 审...
专利无效宣告请求中，权利要求不具备创造性可以作为无效理由。在专利申请之前销售专利同类型产品并随货配发操作手册，这符合通常的商业惯例，此操作手册构成本专利的现有技术，进而影响本专利的创造性，最终将导致本专利被宣告无效。 陈某于2008年11月...
来源：法言法理市场经济就是法治经济，市场主体无时不在同法律打交道，诸如物权法、合同法、公司法、破产法、劳动法、劳动合同法等均是企业常用的法律。为了依法保护企业产权、防范企业经营法律风险，帮助企业获得更加安全稳定的发展，本文对大量案件中反映出...
竞业限制协议签订要注意时限、地点、行业和岗位，时限比如离职后不得在某一行业从业两年等等，地点，比如竞业协议在上海签订的，你去杭州就职这份协议也无法限制你，行业自不必说，岗位，比如你在原单位做的销售岗位，如果去同行单位做的人力资源等等，有可能...
来源 / 成都市中级人民法院 各位企业家： 市场经济就是法治经济，市场主体无时不在同法律打交道，诸如物权法、合同法、公司法、破产法、劳动法、劳动合同法等均是企业常用的法律。为了依法保护企业产权、防范企业经营法律风险，帮助企业获得更加...
专利许可合同可以分为 专利许可合同可以分为三种情况：专利确定权利归属的合同专利权的一种转让合同专利费用的约定（主要就是许可费的定价方式）在谈专利费用约定时，要注意前提条件，就是专利权人同意其他主体的使用权转让行为或转让合同等，否则...
[案情] A公司是一家规模较大的建筑模具公司，拥有多项实用新型和外观设计专利。2005年9月，A公司陆续有8名技术人员辞职。他们都是A公司设计研发部门的核心员工，并都参与了A公司多项专利的设计与研发。A公司在与该8名技术人员签订的劳动合同...
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