2023-06-06 10:34发布
如果公司无故突然解雇员工，需要向员工支付经济补偿金。 按照工作年限计算，每工作满1年支付1个月的工资作为经济补偿金。 如果公司要求员工马上离职，需要另外再支付1个月的工资。
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你好，你们在女职工的试用期内不是随便可以解除劳动合同的，法律规定有几种情况可以解除： 按照法律规定，在6种情况下，即使女职工怀孕，单位还是可以合法解除劳动合同的。 1、在试用期间 如果女职工是在试用期怀孕，则可能以不符合录用...
笔者在近几年的办案过程中，遇到了大量的女职工在怀孕期间被解雇的案件。用人单位之所以要解雇怀孕员工，排除员工出现劳动合同法规定的解除情形，往往是因为怀孕的女职工事情比较多，产检、病假、产假等行为都要耽误工作时间，公司就觉得比较麻烦，况且孕妇为...
女性的孕期、产期、哺乳期（简称三期）是受《劳动法》特别保护的，在这个期间的女性如果被辞退，企业会承担比一般的违法辞退更为严重的后果。 这也是国家为了鼓励生育，帮助女性平等就业的需要。至于会不会对女性就业产...
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一、女职工怀孕被辞退怎么办1、孕期被解雇，是属于违反《劳动合同法》规定的，可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。即每做满一年有两个月工资的赔偿金。2、如果孕期职工不存在法定过错，单位是不得解除劳动关系，是可以要求单位恢复劳动关系。3、经济补...
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开户是不要钱的，只有你要交易的时候 银行卡里必须有钱转到期货公司才能交易银行贷款炒期货违法？不背法，只要到时候能还的上就行了。我的朋友说他炒期货亏了之后被期货公司打电话追债，否则上法院！我想请问炒期货怎么可以是欠费炒的？并不是你所理解的欠费...
【案情简介】 刘某于2012年入职某信息科技公司。刘某怀孕，诊断预产期为2016年11月2日。2016年9月5日，刘某称需要照看孩子，向部门主管申请9月12日至14日休事假3天，未获得公司直接领导批准即不到岗上班。刘某自2016年9月12...
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