2023-06-06 18:43发布
你好您可以和对方家长尽量协商赔偿事宜，赔偿的费用包括治疗费、护理费、后续治疗费等等，你们可以协商一个数额一次性支付，也可以根据实际发生的费用分期支付 ...
劳动者都不希望上班的时候受到工伤，如果腿骨折用人单位该赔付多少钱呢？现代社会，工伤时常发生，比较常见的工伤就是骨折，大家都知道，工人骨折工伤用人单位是要根据鉴定情况进行经济上的赔偿的。接下来小编将为大家详细的介绍一下工人骨折工伤赔偿标准。工...
交通事故骨折赔偿标准：交通事故赔偿一般情况下是可以协商解决的，如果协商不成，可以向法院提起诉讼。首先，事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。其次，赔偿项目。对交通事故民事赔偿这一块，可以要求赔偿医疗费、误工费、...
工伤事故赔偿协议书 甲方(用人单位)：***市***有限公司 乙方(劳动者)：*** 甲、乙双方就乙方在2015年4月13日上班时间受伤补偿事宜，经友好协商后，乙方要求与公司达成如下协议： 一、受伤事实确认：2015年4月13日乙方在甲方生...
以交警部门作出的交通事故责任认定认定结论为准。赔偿项目和标准为：一、 损害赔偿的项目包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、交通费、住宿费和财产直接损失。 二、 损害赔偿的标准按照下列规定计算： （一...
针对您的描述，从法律的角度为您作如下分析：如果您是与对方建立劳动关系，可以要求单位申请工伤认定。 如果单位拒绝，您或者近亲属等可以持相关的材料到当地的社会保障部门申请工伤认定，并根据鉴定结果要求单位赔偿相应的医疗费、住院期间的伙食补助费、...
需要看对方车辆有没有保险，如果有交强险和商业险的话，你的赔偿会多些，具体有医疗费21200元、误工费（需要参照你的工资收入以及误工期间）、护理费（需要参照护理人数、护理期限、护理人员收入）、住院伙食补助费（各地标准不同，河北省为50元每天）...
法律咨询： 工厂8月份因生产原因停产放假.有给基本工资.现在(9月底)开始生产了,没有通知我们去上班.请问这样是否合法?另外,我的合同今年年底已经到期,到时候工厂能否不在续签合同?我在公司上班已经四年,到时候能否得到赔偿?工厂8月份因生产...
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