我在酒店工作期间从2020年9月30日工作至2022年3月10日,在2022年3月9日和2022年3月10日,这两天公休,我回老家有事,2022年3月10日我不舒服住院了,我给经理发微信请病假一周左右的时间,经理也已经跟上级领导报备过,3月19号因为伤口感染,需要从新封住伤口,需要等10天之后才可以拆线,也已经跟上级领导说明,上级领导说叫我等酒店通知我回去上班,可是酒店还没通知我,上级领导就说我旷工多日,达到解除
劳动合同的条件,并且不出具辞退通知书跟解除劳动合同的证明,顺便问一下,如果出了辞退通知,我得几倍的经济补偿金?
付费偷看金额在0.1-10元之间
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