2023-06-06 20:31发布
1.如果是老板拖欠工资，拖欠工资，法院会根据双方提供的证据和法庭上的辩护进行判决； 2。胜诉后，对方当事人拒不履行的，胜诉方可以向人民法院申请执行，也可以由法官移送被执行人执行 3。法律依据:《民事诉讼法》(2012年修订)第二百四十二条，...
虽然未与该老板签订劳动合同，但只要工作期限超过3个月法律就已经视为事实劳动关系，因此这个关系不是很大，只要你向劳动部门或司法部门提出申诉，，这些职能机关都会受理并秉公裁决的！最要紧的是你必须要有证明能指证你在该老板公司工作的相关证据如：之前...
公司延迟发工资导致逾期半年多，我以为是因为和孩子抢课的可能事情被领导批评了，毕竟我是新人，什么都不懂。 之后我终于和公司沟通，但是公司领导回复我的员工 态度很让我难以接受，说暂时没有下文，让我尽快跟单位解释。 我也就先过了半年。 后来...
展开全部不是很熟悉业务~~~1万\已经构成犯罪事实，可交付调查，律师会以电催的形式通知，二则到登记住址递信涵，如逾期时长到达，可向侦监部门立案处理~~~~~~老板欠我一万三千元工资二年迟迟不给说开发商没给他他没钱给我我怎么办？可以向当地劳动...
补充回答： 1、需要收集的证据：应是能证明你是该单位员工、你工资多少。可以是你工作前后的登记表、和老板协商工资时的录音或证人证言、我的工作证或上岗卡、工友证明等。 2、吃饭的登记记录？能证明你是企业员工？不太清楚这记录上的登记内容是什么，是...
到劳保局啊、你在什么地方上班///一般公司到有押金在劳保局的--你一告他的几十万就了、你说他怕不怕？欠农民工工资不还怎么告他劳动监察部门投诉或法院起诉都可以！建筑施工中拖欠农民工工资如何起诉工程所在地的建设行政管理部门去投诉，他那边有压企业...
私人老板欠工资不给可以去劳动监察部门进行举报，要求发还工资。 根据《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉，并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理： 一：劳动者给正规公司打工：建议持相关证据（工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等）联系属地的劳动监察大队反映...
老板不给工人结工资，打12333或12345电话举报。 或者到 劳动仲裁委员会申请仲裁。 劳动合同法第八十五条 用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补...
如有这种情况发生不建议报警，建议先和老板沟通处理，说明事情的严重性，如老板还配合解决。要找劳动监察部门或者法院解决，拖欠工资属于劳动和经济纠纷案，不归公安部门管辖，报警了也不会被受理。找劳动监察部门帮催讨工资，成本低、时间短、手续简便，是催...
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