2023-06-06 10:51发布
公司被并购新公司能否单方解除原劳动合同案情：2014年12月底，我与一家科技公司签订了为期3年的劳动合同。2016年4月，公司被另一家公司并购，合并成一家新的网络公司。新的网络公司成立后不久,以原来的科技公司已经不存在，原劳动合同已经无法正...
你好，解答如下，附起诉状样板一份： 民 事 起 诉 状 原告：XX，性别：男，身份证号码：XX，出生：1963年1...
辞职是太正常不过的事了看着同事换了一批又一批辞职可以有千万种理由但是离开公司不只是简单的卷铺盖走人有些钱不拿白不拿！！不拿可就亏大了！！！......在多种情况下离职，用人单位必须支付你经济补偿金。如果单位拒不支付，你可以向劳动保障部门申请...
案情简介杨某于8月15日在工作时右胳膊不慎被机器挤压挫伤。工作期间，该公司未为杨某参加工伤保险。9月初，该公司因经营不善，与同行业的另外一家公司合并。9月末，杨某被当地人力资源和社会保障部门认定为工伤，后经劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。...
案例一：用人单位以签订其他协议方式掩盖劳动关系仍需支付未签订劳动合同二倍工资 【基本案情】2013年5月至2014年4月期间，某培训学校安排员工柳某至长征宾馆从事停车场管理员工作，工作地点在室外，月工资2550元。某培训学校未与柳某签...
这肯定是违法的，而且是强迫交易。工商肯定会管这件事的。A公司的行为是否合法？为什么？对你的问题回答如下:我会选择几个法律法规作为我回答的依据:(劳动法)规定:1。建立劳动关系应当订立劳动合同。2 .。经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解...
来 源 | 小甘读判例 转自| 法务之家▌裁判要旨：未达到法定退休年龄的企业内退人员，在与原用人单位保留劳动关系的前提下，到另一单位从事劳动、接受管理的，劳动者与新用人单位之间的用工关系为劳动关系。劳动者在新用人单位工作期间发生工伤事故的，...
学 号： 全国普通高等学校毕业生就业协议书 毕 业 生________________________________ 用人单位________________________________ 学校名称___________________...
工资支付暂行规定 第一条 为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范用 人单位的工资支付行为，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，制定本规定。 第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统 称用人单位)和...
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