2023-06-06 10:00发布
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不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法...
正常的大公司都会有工资的，因为你们已经签了劳动合同的，现在是塔吊停机整改，又不是你请假休息的，所以会正常开资的。 但是如果你是给个人的小老板打工，就要看你们当初签的合同了，如果不给你开工资了，你可以找你老板谈谈，毕竟现在不是你的原因，如果...
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老板是个人的话，可以直接到法院起诉，案由按照劳务（雇佣）合同纠纷起诉。需要你找证人或有老板给你开工资的证据。如果老板是法人单位，才能去劳动局按劳动争议进行仲裁。
如有这种情况发生不建议报警，建议先和老板沟通处理，说明事情的严重性，如老板还配合解决。要找劳动监察部门或者法院解决，拖欠工资属于劳动和经济纠纷案，不归公安部门管辖，报警了也不会被受理。找劳动监察部门帮催讨工资，成本低、时间短、手续简便，是催...
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