2023-06-06 08:42发布
不需要换证的 按照《机动车驾驶证申领和使用规定》: 机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期。 首先,关于机动车的发证,相关规定是: 申请人考试合格后,应当接受不少于半小时的交通安全文明驾驶常识和交...
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首先如果是学生实习,就不属于劳动者的范围,不适用劳动法的相关规定,其次如果是已经毕业的学生,那么不能称为实习,而是试用,如果约定了试用期的,在试用期内被辞退不需要补偿,最后,如果是一个月没签劳动合同的,也不需要支付双倍工资,所以用人单位无责...
这是违法的,劳动法明确规定试用期不得超过6个月。你向你单位所在地劳动局劳动监察部门举报,或者申请劳动仲裁。如果对仲裁不服,可以向法院提起诉讼。逾期多久会被起诉逾期三个月以上或者银行催款两次以上,银行会冻结你的卡,把你列为禁止客户(黑名单)。...
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成...
王小姐是省城一家知名美容院的美容顾问,一年前,当她应聘到这家美容院时,该美容院老板称试用期满后就与她签合同。谁知,试用期一试就是一年。期间,因为是试用工,王小姐每月比别人少领二三百元的工资。最近,美容院以种种借口辞退了王小姐。满腹委屈的她欲...
试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。 劳动法和劳动合同法中只有试用期的规定,没有关于试用期请假的...
实习期结束才签合同吗关于是否签订劳动合同,何时签订劳动合同的问题和其相关的是试用期,而不是实习期,在我国劳动合同法及相关法律规定中只针对试用期如何签订劳动合同做出了规定。根据劳动合同法的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人...
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