2023-06-06 17:21发布
依据劳动合同法的规定，用人单位与劳动者在一个月内未签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
一、劳动合同到期了公司不续签有赔偿吗?劳动合同到期了公司不续签的有赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 【劳动合同的终止】有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当...
劳动合同法规定，合同到期可以不续签，但如果是用人单位不与劳动者续签，应该按工作年限支付补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月...
原发布者:zyling1208 劳动合同到期不续签公司需要赔偿吗 劳动合同到期单位不续签赔偿 我们通常签订的劳动合同都是有期限的，一般情况下劳动合同到期后都会自动续签，但也有例外。根据法律规定，要是此时单位不与劳动者续签劳动合同的话，需要对...
根据民法通则，双方当事人签订的借款合同是具有法律效力的，也是有约束力的法律文件。你的借款到期了，就有按时还款的义务。如果不能按时归还，是你在违约，所以说借款方的做法是合理的。由于你其中发生了意外，应该好好与对方协商，请求展期并承担逾期利息，...
合同到期公司不续签能补偿吗：劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 钟茌 的问题《你好，想问下一年合同到期公司不续签我可以申请补偿吗》','https://www.hongjibp.com/lawask-295679.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
逾期不续签劳动合同怎么办(合同到期不续签违反劳动法吗)
来源：精选知识 时间：2022-05-13 16:52依据劳动合同法的规定，用人单位与劳动者在一个月内未签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
逾期未续签劳动合同怎么办-劳动合同逾期未签订如何处理
来源：精选知识 时间：2022-05-13 16:06依据劳动合同法的规定，用人单位与劳动者在一个月内未签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
劳动合同到期了公司不续签有赔偿吗（合同到期公司不续签是否可以申请劳动仲裁）
来源：其它 时间：2023-06-06 18:43一、劳动合同到期了公司不续签有赔偿吗?劳动合同到期了公司不续签的有赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 【劳动合同的终止】有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当...
劳动合同逾期未续签如何办(未按期续签劳动合同怎么赔偿)
来源：精选知识 时间：2022-05-13 16:16依据劳动合同法的规定，用人单位与劳动者在一个月内未签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
合同到期公司不续签(合同到期公司不续签合法吗)
来源：精选知识 时间：2022-03-05 22:26劳动合同法规定，合同到期可以不续签，但如果是用人单位不与劳动者续签，应该按工作年限支付补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月...
不续签劳动合同公司给补偿吗(合同到期了公司不续签有赔偿吗)
来源：精选知识 时间：2022-03-02 10:43原发布者:zyling1208 劳动合同到期不续签公司需要赔偿吗 劳动合同到期单位不续签赔偿 我们通常签订的劳动合同都是有期限的，一般情况下劳动合同到期后都会自动续签，但也有例外。根据法律规定，要是此时单位不与劳动者续签劳动合同的话，需要对...
合同到期自己无力偿还(合同到期自己无力偿还)
来源：精选知识 时间：2023-05-08 15:29根据民法通则，双方当事人签订的借款合同是具有法律效力的，也是有约束力的法律文件。你的借款到期了，就有按时还款的义务。如果不能按时归还，是你在违约，所以说借款方的做法是合理的。由于你其中发生了意外，应该好好与对方协商，请求展期并承担逾期利息，...
合同到期公司不续签有补偿吗(公司合同到期不续签怎么赔偿)
来源：精选知识 时间：2022-02-18 18:19合同到期公司不续签能补偿吗：劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。...
合同到期公司不续签有补偿吗(如果合同到期公司不续签要赔钱吗)
来源：精选知识 时间：2022-03-06 11:48合同到期公司不续签能补偿吗：劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。...
劳动合同到期公司不续签有补偿吗(劳动合同到期公司不续签有补偿吗)
来源：精选知识 时间：2021-11-11 00:04合同到期公司不续签能补偿吗：劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。...