2023-06-06 09:55发布
甲公司有许多员工阳性都回家隔离了,甲公司快没有人上班了。老板问我,这种情况工资应该怎么发放,是不是可以按员工请病假来发放工资? 从目前的政策来看,2020年颁发的《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型...
突如其来的疫情,让人猝不及防的隔离,那么问题来了,隔离期间的工资应该怎么发呢? 1、员工感染新冠后,隔离期间,用人单位还需支付工资吗?是否按病假处理? 《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条第二款规定...
对于中小微型企业而言,随着疫情防控措施的持续,经营管理层面愈加寝食难安,这么多员工的人工成本该如何解决? 在没有开工的情况下,企业仍需依法面向全员发放工资,难免倍感压力;但员工要生活、企业要生存,利益冲突...
12月7日发布的《关于进一步优化落实新冠肺炎疫情防控措施的通知》规定,明确新冠感染者隔离期调整为7天,密接隔离期调整为5天。 今天将企业出现阳性员工可能涉及到的5种情况4个问题整理出来,供大家参考: 一...
为了加强酒店全方位卫生的有效管理,尽可能调动酒店员工守法积极性,提高员工自觉争取酒店卫生达标的卫生意识,结合酒店目前实际经营情况,特拟定本酒店内部卫生制度如下: 一、卫生监督小组成员监督组长:监督成员:检查人员: ...
员工的自测其实也有多种情况,我们大概总结起来无非就两大类,一个是在公司里当着众人面做的抗原,显示为阳性了。 这个对公司来说可信度最高,一般会让员工回家隔离,居家办公。然后一周之后,再看是否转阴了,是否可以...
新冠疫情管控措施优化后,新冠病毒感染者快速增长,企业用工正面临着严峻的考验。国家是否有相关优惠政策减少疫情对企业的冲击?作为企业的法律顾问,又该如何为企业出谋献策? 企业:因疫情企业被迫停业或者员工不能按...
出于疫情防控要求需要居家或集中观察14天居家隔离办公用年假抵扣隔离天数是否合理?工资到底应该怎么发?……案情回顾一直在北京的某私企员工王某,前段时间复工了。但上班两个星期后,他忽然收到通知,因合租室友是近日从外地返京人员,由此他也被要求居家...
在疫情防控期间,餐饮业复工要求各地是不相同的,例如广东就要求餐饮业复工的,每天对对从业人员进行晨检、所有在岗员工应配戴口罩上岗并且定期更换口罩等。二、相关规定《广东省餐饮服务业新型冠状病毒感染的肺炎预防控制指引》(一)禁止经营、贮存野生动物...
疫情期间企业复工员工如何做好排查出入测体温,工作期间戴口罩,保持安全距离,对员工旅居史及健康状况严密排查, 企业要正确看待疫情防控和经济效益的关系,疫情防控是当前头等大事,只有疫情防控抓得紧、不松劲,才能保护好企业员工的身体健康,企业复工复...
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