2023-06-06 20:14发布
婚姻既属于夫妻俩，同时也是孩子的家。严肃慎重对待婚姻，积极面对，努力解决问题，不轻言放弃是父母对孩子的责任。当夫妻关系千疮百孔，婚姻关系名存实亡，是选择分开彼此解脱，还是为了孩子维系一个完整的家，是很多危城夫妻两难的选择。 一桩婚姻到了尽头...
劳动关系？劳务关系?大家都因为这两个概念会傻傻分不清楚，知道劳动关系可以到劳动局维权或申请劳动仲裁维权，那么对因劳务关系产生的纠纷我们应该如何维权呢? 一、案情介绍 2019年7月初，原告杨某通过被告郑某的...
有学者认为，根据给付的标的，合同可以分为三大类，第一类是以财产为给付标的的合同，例如买卖合同、赠与合同、借用合同;第二类是以劳务为给付标的合同，例如承揽合同、委托合同、保管合同、雇用合同;第三类是以共同从事一定工作为目的的合同，例如合伙合同...
退休职工返聘不属于劳动关系，不受劳动法保护，属于劳务关系，受民法调整，只能通过民事诉讼维权。 单位聘用退休人员的基本法律意见劳动关系 基本意见 1.退休人员已依法退出劳动领域并享受社会保险待遇，不具备劳动法律法规所规定的劳动者主体资格，退休...
父母离婚，受伤的总是孩子，这是人所共知的，一旦父母离异，小孩会觉得失去了安全感，当父母一方有了新的伴侣，小孩总是提心吊胆地过着每一天，生怕让新爸爸或者新妈妈对自己不好，天长日久会变得胆小，怯生，更多的是自卑，特别是看到别的小朋友在爸妈面前撒...
你好。这种行为属于民事侵权行为。耽误了对方生意，给他造成损失，就要赔偿，尤其是劳务车，更不用说锁车了。他欠你钱。不管受了多大的委屈，都要通过法律途径解决，比如起诉。
拖欠劳务费，员工可以向当地人民法院申请支付令，也可以向当地劳动部门反映，或者向劳动部门申请仲裁。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 劳动报酬 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额...
劳务纠纷诉讼时效是依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的申请仲裁的时效期间为一年的。 依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定： ? ? ? ?劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权...
解析建设工程劳务纠纷处理常见问题： 一、订立合同时，当事人需要考虑的因素 在订立建设工程合同的时候，律师的作用和地位是非常重要的。首先包括项目应该分解成几个独立的合同及每个合同的工程范围，采用何种方式，合同的种类、形式和条件，合同重要条款的...
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