2023-06-06 14:53发布
出于疫情防控要求需要居家或集中观察14天居家隔离办公用年假抵扣隔离天数是否合理？工资到底应该怎么发？……案情回顾一直在北京的某私企员工王某，前段时间复工了。但上班两个星期后，他忽然收到通知，因合租室友是近日从外地返京人员，由此他也被要求居家...
疫情期间居家办公的工资应该怎么发放？可不可以按照最低工资标准发放？绩效应如何计算？这确实是很多用人单位和劳动者最近容易遇到的问题。 一: 疫情期间员工未能返岗，工资如何应当如何发放? 要看员工是否能够正...
近段时间，境外输入成为疫情防控的主要风险。据国家卫健委，截至3月16日24时，境外输入确诊病例累计已高达143例。山东德州也新增一例来自美国的境外输入病例！情况紧急！青岛、烟台、威海、济南等山东各地市纷纷出台措施，严格管控境外返回人员！昨天...
工伤保险制度是国家为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，专门建立的社会保险制度。劳动者凡是经社会保障部门认定为工伤的，享有医疗救治、生活保障、经济补偿和职业病康复等工伤保险待遇。工伤保...
突如其来的疫情，让人猝不及防的隔离，那么问题来了，隔离期间的工资应该怎么发呢？ 1、员工感染新冠后，隔离期间，用人单位还需支付工资吗？是否按病假处理？ 《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条第二款规定...
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12月7日，国家防疫政策发生重大变化，开放的政策必然带来感染者的增加。那么关于企业员工感染新冠依据新十条规定居家隔离，员工工资该按照什么样的标准进行发放，是用人单位最关心的事情。 一些观点认为，既然是感染...
甲公司有许多员工阳性都回家隔离了，甲公司快没有人上班了。老板问我，这种情况工资应该怎么发放，是不是可以按员工请病假来发放工资？ 从目前的政策来看，2020年颁发的《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型...
4月15日，最高人民法院发布第三批8个依法惩处妨害疫情防控犯罪典型案例。此次案例发布聚焦疫情期间因故意隐瞒出入境或疫情高发地区旅居史又拒不执行隔离规定，造成疫情扩散重大风险的刑事案件。新冠肺炎疫情发生以来，抓好外防输入、内防扩散，从源头上切...
最近频发“时空伴随者”变黄码的事件，前几天购物中心因为有个密接来了，导致员工全部变成黄码了，只能待在家中。请问这种情况工资还应当给照常发放吗？ 应当正常发放。所谓“时空...
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