2023-06-06 12:16发布
现在有的公司在试用期以各种理由不给员工加班工资,这样的行为是违法的。 试用期的劳动者享有普通劳动者的权利,既然付出了劳动,就应当获得相应的报酬。因此,如果试用期公司安排加工而不给工资的,劳动者自然可以要求...
假定你一天工作12小时,如果你在的公司不排除你吃饭的休息时间,那么剩下的四小时就属于你的加班工时。据我的了解如果上12小时的话,你们应该要吃两顿饭,所以你如果不是国营单位,那么其他的单位和工厂都会扣掉你吃两顿饭的时间,他们算你上班的时间是1...
在劳动争议中,劳动者提出要用人单位支付未结加班费的诉求,被支持的并不多见。这里面有很多原因。让劳动者和用人单位都能从细节上抓好,保护自己的合法权利。 一、什么是加班 加班一般需要符合3个基本条件: 第...
最近,互联网行业的996工作制成为社会热点,那么,这种工作制度是否符合我国法律规定呢?北京市西城区人民法院劳动争议审判庭法官李晗表示,996工作制是不符合我国现行法律、法规中关于工时制度规定的。那么,我国的工时制度是什么?哪些情形可以获得加...
加班,顾名思义超过法定工作时间受用人单位安排从事工作的部分。加班费的成本是很高的,对于很多公司来讲,付加班费的成本要远远高于劳动者的工资成本。 例如快递行业、运输行业、生产制造类行业等,很多劳动者在选择工...
很多人因为忙不完的工作被迫进入循环加班模式。公司的领导也没说让我加班,可是安排的工作量在正常工作时间内根本无法完成,必须加班才能完成。这种情况下,企业是否应该支付加班费呢?一位公司白领陈小姐有这个疑问。陈女士是90后,工作2年时间,她对于这...
一般人观念中,我出差也是因为工作原因或者是公司安排的,只要是节假日没有在生活的城市就是未公司付出了劳动。 但是司法实践中并非如此认为:若在出差中的双休日提供了劳动,公司又不能够安排补休,由于该工作日不是正...
诉状书怎么写 诉状书怎么写是首要前提。在劳动争议案件中,证据是关键。证据只有齐全,所有证据互相印证,才能形成合法有效的证据链,证明力才会强大。如果确实缺乏证据,那么对于劳动者来说最坏的结果就是补缴当年五险一金,而且申请人还会面临处...
根据《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》,今年劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。 一、 放假期间加班费多少? 根据《劳动法》的相关规定,...
在实际生活中,出于工作需要,劳动者难免会主动会被告要求加班,但是,只要有加班情况,劳动者都可以依法要求用工单位支付相应地加班费,那么,加班费的计算标准是什么?我国法律对此是如何规定的?下面马上随瑞律小编来了解下。一、《中华人民共和国劳动法》...
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