2023-06-06 11:03发布
在企业工作的劳动者们实际上是需要享受很多的待遇的，比如说，高温补贴这项待遇，还有就是退休之后可以享受养老保险，所以大家对于这个退休年龄的问题都是比较关注的。很多普通老百姓实际上并不知道。企业职工退休年龄认定是怎样规定的?一、企业职工退休年龄...
怎样写内退申请书 怎样写内退申请书？你需要弄清楚以下几个问题：你是谁？企业找到了谁？他想从你这得到什么？为什么你对企业来说很重要？公司是否清楚写内退申请书的程序？怎样写内退申请书？１、我是谁？作为员工，你可以描述下你是干嘛的，你是...
裁判要旨：对于职工退休时工作岗位性质属于管理或技术岗位还是操作、生产或服务岗位，已办理内退的情况如何处理等等，则要结合企业内部岗位分类管理文件和职工档案等综合认定，属于企业的用工自主管理权范畴。案情回顾冯国菊于1964年12月出生，1984...
【裁判摘要】被告华源公司辩称：伏运山是盐场工人，享有社保，内退期间至被告处工作，被告无法为其交纳社保，原、被告间应属雇佣关系。本起案件已过诉讼时效。法院一审查明：2008年12月14日三原告的亲属伏运山在被告华源公司从事工作期间发生交通事故...
来源：燕赵都市报、河北共青团、工人日报...................................................2019年6月1日起修订后的《中华人民共和国公务员法》将正式实施新公务员法的一大亮点是工作满30年可...
【最高人民法院司法解释】第八条企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。——《最高人民法院关于审理劳动争议案...
来 源 | 小甘读判例 转自| 法务之家▌裁判要旨：未达到法定退休年龄的企业内退人员，在与原用人单位保留劳动关系的前提下，到另一单位从事劳动、接受管理的，劳动者与新用人单位之间的用工关系为劳动关系。劳动者在新用人单位工作期间发生工伤事故的，...
【裁判摘要】 未达到法定退休年龄的企业内退人员，在与原用人单位保留劳动关系的前提下，到另一单位从事劳动、接受管理的，劳动者与新用人单位之间的用工关系为劳动关系。劳动者在新用人单位工作期间发生工伤事故的，新用人单位是工伤保险责任的赔偿主体，...
最高院公报案例：双重劳动关系下工伤赔偿责任由哪个单位承担? 伏恒生等诉连云港开发区华源市政园林工程公司工伤待遇赔偿纠纷案 【裁判摘要】 未达到法定退休年龄的企业内退人员，在与原用人单位保留劳动关系的前提下，到另一单位从事劳动、接受...
法院的法官离职或退休后是可以从事律师执业的，但是在其离职或退休的两年内，是不能担任诉讼代理人或者辩护人。且在法院离任后，不得担任原任职法院办理案件的诉讼代理人或者辩护人。 根据《中华人民共和国律师法》第四十一条 曾经担任法官、检察官的律师，...
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