2023-06-06 09:57发布
一、什么情况公司不能劝退员工按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或...
1. 用人单位可以与劳动者协商解除劳动合同。 2. 用人单位可以提前三十日通知解除劳动合同，否则需要额外支付一个月的工资。 3. 用人单位依照《劳动合同法》第四十六条解除劳动合同的，可以向用人单位要求经济补偿，根据一年的...
临近年底，又到了劳动用工矛盾的高发期，更有部分公司，一到年底就开始裁员! 很多劳动者因为对劳动法相关知识较为薄弱，在遭遇违法辞退时并没有意识到自己的权益遭到侵犯。还有一些劳动者出于不想找麻烦，以至于在遭遇违法辞退时没有得到应有的赔偿。下面...
正如狄更斯说的那样，这是最好的时代，也是最坏的时代，赚了钱的人，对他们来说是好时代。对于被裁的人来说，这是最坏的时代。这个冬天比以往的冬天都要更冷一些，各大公司缩招、裁员，网上的负面信息铺天盖地。11月初，富士康裁员340000人；12月初...
我虽然没有告过人但是我知道 找律师需要付费，但是律师会帮你具体分析你的案件，给你最佳建议 找法院是免费的，但是法院只会告诉你：可以不可以起诉，起诉的相关事宜等，不会具体帮你分析案件 另外，通过相关诉讼法学习也可以知道相关流程 民事诉讼...
劳动合同免费咨询律师 劳动合同免费咨询律师，有问题可留言。离职期间，不能要求支付社保补偿金，相关法律依据有：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可...
随着互联网金融的快速发展，网贷平台也如雨后春笋般涌现出来。然而，网贷行业也面临着逾期问题带来的种种挑战。网贷逾期给公司造成损失说要劝退是真的吗？ 首先，网贷行业逾期问题严重。据统计，截至2023年，我国互联网金融逾期总额已经超过2000亿...
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