2023-06-06 07:48发布
试用期解除劳动合同通常有如下情况： 1.企业违法解除劳动合同要支付赔偿金，赔偿金数额是经济补偿金的二倍，在试用期，那肯定是不到六个月了，经济补偿为半个月工资，最后赔偿金的数额就是一个月的工资。 2.劳动者提出离职，企业不需支付补偿金...
你好！ 根据从2008年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动合同法》第四章 劳动合同的解除和终止 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 由此可...
依据劳动合同法的规定，用人单位与劳动者在一个月内未签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
出租房屋时，出租人需要与承租人签订房屋租赁合同。房屋租赁合同签订后，承租人按要求支付租金，出租人要按要求交房。但是在实践中，承租人拖欠租金的情况非常普遍，那么租金逾期多久可以解除租赁合同呢？承租人不支付租金或者无正当理由拖延支付租金时出租人...
浩富中国中关于《劳动法》与《劳动合同法》在条款上的不同指出《劳动合同法》是《劳动法》的子法，两者在具体的条款上也存在很多不同，以下是几条较为有代表性的差别：一、用人单位的规章制度《劳动合同法》规定用人单位必须建立完善劳动规章制度，并对直...
可以申请申请仲裁双倍工资和解除劳动合同的补偿。双倍工资从入职第二个月开始到解雇你当天。用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁...
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劳动合同履行期间，任何情形下用人单位解除劳动合同都必须遵循法律法规的规定，不可以无理由解除劳动合同： 一、劳动者有法定过错，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同，没有补偿。造成用人单位损失的，用人单位可以主张赔偿部分损失。 二、劳...
标题：装修公司逾期合同签的太少怎么办？装修公司逾期违约怎么处理？ 导语： 在房屋装修过程中，装修公司作为承包方，与业主之间会签订一份详细的装修合同。在合同中，应当详细约定双方的权利与义务。然而，在实际的装修过程中，由于各种原因，如业主临...
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