2023-06-06 19:55发布
只上了10天班,扣十天底薪合法吗依据我国相关法律的规定,上10天班扣10天底薪是不合法的,用人单位不得无故克扣劳动者的工资,劳动者可以向劳动机关投诉的。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无...
支护宝逾期收到备案通告是真的吗-支护宝逾期会怎么样 随着互联网的发展,各行各业都开始尝试转型,工人阶级也不例外。不少工人开始选择从事网络兼职,通过一些在线平台赚取一些额外的收入。然而,在这个过程中,他们可能忽略了一个细节,那就是这些兼职平...
工作不积极、不服从公司管理、违反公司规章制度,像这样的员工能开除吗?任何一家企业的老板都会出一个肯定的答案,或者曾经开除过让人头疼不已的员工,然而这样做真的是合法有据的吗?海淀法院劳动争议庭的法官结合审判实践,对于解聘这件事进行讲解,以案说...
一、案例简介某食品公司主营业务是罐装食品加工,每年的5月至10月是该公司的生产旺季。在此时段,公司会从周边村庄招用大量的一线操作工人;等加工任务完成后,工人们离岗回家,次年5月再返厂上班。张某系公司周边村民,于2016年5月初开始到公司上班...
只要没有关联信用卡,没有自动还款功能,就不会,既然有钱就还。毕竟逾期会影响你的个人信用记录。更多信用卡知识,请关注微信公众号-无线空间。信用卡透支逾期没有还款,请问会把我的工资卡冻结,全部工资充交信用卡欠款吗?工资卡和信用卡同一行!不会的。...
劳动者跟随包工头从事建筑工程施工,却被包工头辞退并拖欠工资。索要工资时,能否要求发包方支付拖欠工资或者承担连带责任?近日,铜山法院受理的这起案件经徐州中院二审维持原判。因劳动者不具备实际施工人身份,故法院未支持其相关诉请。案情简介: 农民...
转载以下资料供参考 企业薪酬管理制度范本 第一章总则 第一条为了增进职员的工作积极性,促进其发展,同时使职员的努力方向与公司的目标相一致,以创造最佳的社会效益和经济效益,特制定本办法。 第二条公司实行效益工资制。职员根据全方...
来源:劳动法库邱淑真是浙江某公司员工,在台州上班,劳动合同期限自2018年4月2日起至2021年4月1日止,约定工作地点为浙江,月基本工资为18000元。2020年10月4日,邱淑真生育一子,2021年3月18日,公司通知邱淑真合同顺延至哺...
张三在A市某公司担任经理,张三在该公司从事销售已经有很多年的时间,是公司里的老员工,凭着多年的努力,张三当上了部门负责人,工资收入也一起提升了起来,可就在这个时候公司却通知张三,要进行岗位调动。 为了发展...
未完成基本业绩不发给工资这样的行为是否合理《劳动法》第50条规定:工资应当按月支付给劳动者本人,不得克扣或无故拖欠。但是根据对身边一些销售朋友的了解,他们几乎每个人每月都有完成目标,有些公司规定如果没有达到基本业绩可能就没有工资发或者会被倒...
最多设置5个标签!
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
只上了10天班,扣十天底薪合法吗
来源:劳动工伤 时间:2021-09-03 16:07只上了10天班,扣十天底薪合法吗依据我国相关法律的规定,上10天班扣10天底薪是不合法的,用人单位不得无故克扣劳动者的工资,劳动者可以向劳动机关投诉的。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无...
支护宝逾期收到备案通告是真的吗-支护宝逾期会怎么样
来源:精选知识 时间:2023-10-21 06:23支护宝逾期收到备案通告是真的吗-支护宝逾期会怎么样 随着互联网的发展,各行各业都开始尝试转型,工人阶级也不例外。不少工人开始选择从事网络兼职,通过一些在线平台赚取一些额外的收入。然而,在这个过程中,他们可能忽略了一个细节,那就是这些兼职平...
解聘员工需谨慎,一着不慎赔双倍
来源:其它 时间:2022-06-09 11:26工作不积极、不服从公司管理、违反公司规章制度,像这样的员工能开除吗?任何一家企业的老板都会出一个肯定的答案,或者曾经开除过让人头疼不已的员工,然而这样做真的是合法有据的吗?海淀法院劳动争议庭的法官结合审判实践,对于解聘这件事进行讲解,以案说...
以完成一定工作任务为期限的劳动关系终止情形应明确
来源:劳动工伤 时间:2022-01-09 11:05一、案例简介某食品公司主营业务是罐装食品加工,每年的5月至10月是该公司的生产旺季。在此时段,公司会从周边村庄招用大量的一线操作工人;等加工任务完成后,工人们离岗回家,次年5月再返厂上班。张某系公司周边村民,于2016年5月初开始到公司上班...
信用卡逾期秒扣我的工资合法吗-同行的信用卡逾期了代发工资会划扣吗
来源:精选知识 时间:2022-09-23 00:07只要没有关联信用卡,没有自动还款功能,就不会,既然有钱就还。毕竟逾期会影响你的个人信用记录。更多信用卡知识,请关注微信公众号-无线空间。信用卡透支逾期没有还款,请问会把我的工资卡冻结,全部工资充交信用卡欠款吗?工资卡和信用卡同一行!不会的。...
包工头拖欠劳动者工资 能否要求发包人支付?
来源:劳动工伤 时间:2022-01-28 14:06劳动者跟随包工头从事建筑工程施工,却被包工头辞退并拖欠工资。索要工资时,能否要求发包方支付拖欠工资或者承担连带责任?近日,铜山法院受理的这起案件经徐州中院二审维持原判。因劳动者不具备实际施工人身份,故法院未支持其相关诉请。案情简介: 农民...
工资管理制度(企业工资管理制度)
来源:精选知识 时间:2022-02-19 17:28转载以下资料供参考 企业薪酬管理制度范本 第一章总则 第一条为了增进职员的工作积极性,促进其发展,同时使职员的努力方向与公司的目标相一致,以创造最佳的社会效益和经济效益,特制定本办法。 第二条公司实行效益工资制。职员根据全方...
哺乳期员工拒绝调岗,法院用社会主义核心价值观讲道理
来源:其它 时间:2022-04-20 11:44来源:劳动法库邱淑真是浙江某公司员工,在台州上班,劳动合同期限自2018年4月2日起至2021年4月1日止,约定工作地点为浙江,月基本工资为18000元。2020年10月4日,邱淑真生育一子,2021年3月18日,公司通知邱淑真合同顺延至哺...
公司变相要求员工辞职怎么办?
来源:公司法 时间:2022-09-09 14:50张三在A市某公司担任经理,张三在该公司从事销售已经有很多年的时间,是公司里的老员工,凭着多年的努力,张三当上了部门负责人,工资收入也一起提升了起来,可就在这个时候公司却通知张三,要进行岗位调动。 为了发展...
未完成基本业绩不发给工资这样的行为是否合理
来源:劳动工伤 时间:2021-08-30 16:37未完成基本业绩不发给工资这样的行为是否合理《劳动法》第50条规定:工资应当按月支付给劳动者本人,不得克扣或无故拖欠。但是根据对身边一些销售朋友的了解,他们几乎每个人每月都有完成目标,有些公司规定如果没有达到基本业绩可能就没有工资发或者会被倒...