2023-06-06 17:19发布
1.劳动法关于请事假的规定 事假:员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。 员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/20.92天;员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/20.92天/8小时。 除...
1.劳动法规定过年放假有工资的吗 春节放假属于国家的法定节假日,如果在春节期间休假的,用人单位是应当支付其工资的;如果劳动者在春节期间上班的,用人单位是有效支付其3倍工资的。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*1.5...
如果你生病了,需要休息,可以直接去医院,和你当时的主治医师沟通,看能不能多休息几天。怀孕延期请假条怎么写让医院给你开个病假单,建议休息多久不用请假也行。欠条、求一篇、请假条、一篇、借条、一篇、各式都要清楚。1.借条借条(中)今欠张三人民币二...
劳动法是每个人都要多多少少了解的,特别是身处单位的员工!小编来给大家说说劳动法里面到底都有什么假期? 1丧假 《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》([80]劳总薪字29号)...
我国法定年节假日等休假相关标准休息休假时间是劳动者根据法律法规规定,在国家机关、社会团体、企业、事业单位以及其他组织任职期间内,不必从事生产和工作而自行支配的时间。1. 休息日标准。休息日又称公休假日,是劳动者满一个工作周后的休息时间。劳动...
虽然劳动节共放假五天,但这五天的法律性质并不相同。其中,国家法定假日仅有一天(即5月1日);其余四天或为调休的休息日或者本身即为休息日。 劳动节期间用人单位如安排员工加班应如何处理? (一)5月1日加班...
律师提醒: 上述全民节假日,如果单位安排员工上班,那么员工除了得到正常上班的工资外,单位还要支付员工300%的工资。这里需要说明的是,有很多人对法定节假日加班工资不理解,认为单位按规定只要支付给上班员工300%的工资。其实不然,因为法定节假...
一、双休日算不算节假日?双休日不算节假日,是属于公休日。公休假日又称公休日。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天,这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时,因此一般...
即将迎来端午佳节,在大多数人准备和家人一起欢度端午节法定假期的同时,还有一些人因为工作、公司等种种原因端午节法定假期也得不到休息。法定节假日不放假无疑是违法行为,那么端午不放假违反什么法律?在下面的文章中将带来具体介绍。一、端午节不放假违反...
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春节休假有工资吗法律法规(劳动法规定过年放假有工资的吗)
来源:劳动工伤 时间:2021-08-26 23:261.劳动法规定过年放假有工资的吗 春节放假属于国家的法定节假日,如果在春节期间休假的,用人单位是应当支付其工资的;如果劳动者在春节期间上班的,用人单位是有效支付其3倍工资的。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*1.5...
逾期请假条(请假条延期申请)
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来说说劳动法里面有哪些假
来源:劳动工伤 时间:2021-08-27 08:19劳动法是每个人都要多多少少了解的,特别是身处单位的员工!小编来给大家说说劳动法里面到底都有什么假期? 1丧假 《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》([80]劳总薪字29号)...
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