我在酒店工作,3月10号在异地需要做手术,请病假,在此之前已

2023-06-06 11:33发布

我在酒店工作,3月10号在异地需要做手术,请病假,在此之前已经跟上级领导报备了,领导叫我写微信请假条发给他,然后他帮我转发给他的上级领导,出院回来之后我把病历交给酒店,酒店说我旷工3天,视为擅自离职,不出具辞退通知书,不出具解除劳动合同的证明,却把我的打卡指纹消掉,这样的酒店算是违反劳动法吗?
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3条回答
功夫阿珍
1楼-- · 2023-06-06 11:32
你好,是的
徐铭泽
2楼-- · 2023-06-06 11:37
违反劳动法。。。
李金平
3楼-- · 2023-06-06 11:41
可以劳动仲裁的

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