2023-06-06 16:43发布
案情： 小李和小张两人应聘到一家幼儿园当幼师，但双方未签订劳动合同。在幼儿园筹备期间，两人被安排负责做前期准备工作。开学后，老板却迟迟未发工资，两人提出辞职，并要求老板支付未签劳动合同双倍工资。但老板却认为，两人并未正式入职不算建立劳动关...
可以到法院起诉，只要有欠债凭据，就可把钱要回来。老板拖欠工资，想起诉到法院需要提供什么证据之类的东西吗我也是你这种情况，申请的劳动仲裁，要提供你在他那上班的证据，还有就是要提供他未发工资的证据，比如说，如果之前工资是打银行卡上的话，在银行打...
一、老板拖欠工资超过1年员工还可以追讨吗可以。按规定，老板拖欠工资超一年的，并不意味着员工将不可以继续追讨，具体处理如下：1、如果员工没有离职，双方依然存在劳动关系，员工可以随时通过申请劳动仲裁追讨工资及相关损失。2、如果员工已经离职，并且...
个人未按时还款，这个事需要自己承担责任。不过公司未按照规定时间发放工资，是一种拖欠行为，也是不合法的。晚发工资与信用卡逾期是两件事。如果立案，不能混成一件事受理。您好，我信用卡逾期了，刚上班工资又没发，所以导致逾期了，银行说要应该没有直接关...
6000万元老板拖欠你的工资。那是不对的。但是这个问题要看你和老板是什么样的劳动关系。如果你和老板签订劳动合同，那么你就可以首先和老板按照合同的规定去协商解决。走老板给你解决这问题。如果老板之子不理，那你可以拿着劳动合同和劳动的证据，也就是...
法院的目的也是需要你还钱，把钱还给银行的可能性很小了，应该以法院的传票来应诉，并答应全部还清欠款的要求，并承担银行的起诉费用才可以的。因为银行已经起诉你，并且交了相关的费用，法院已经受理，所以不能撤诉的。假如银行起诉你，并且也通知了你，你还...
很少有人不加班，但加班后不支付加班费也就不足为奇了。有人问我：你能要求老板支付双倍的经济补偿金，因为老板不给加班费而被迫离职吗？ 根据《国家统计局关于工资总额组成的规定》根据这项规定，加班工资是工资总额的一个组成部分《劳动合同法》第三十八...
如是招行信用卡，若您在到期还款日前未及时归还账单最低还款，会收取违约金和利息，且会影响您的个人信用。违约金收取最低还款额未还部分的5%，最低收取RMB10元或USD1元。利息是当期的所有消费将从记账日（一般是消费后的第二天）开始计收，日息万...
老板拖欠工资不给，找劳动局但没证据，举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系， 通常需要的证据材料包括如下： 1，劳动者工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料； 2，劳动者工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公...
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