2023-06-06 18:13发布
从法院近年审理案件的实践来看,由于劳动者法律水平不高,对相关法律不甚了解或存有模糊认识,往往导致他们在维权过程中步入误区。劳动者在维权中常见误区归结为以下10种:误区一:诉求都属法院受理范围 案例:王某起诉某科技公司,称该公司未依法...
有时候,人们会收到来自亲戚、上司、老同学等等各种熟人的拜托,请人成为其公司的“挂名法人”,并表示会支付部分金额作为报酬。 而看在熟人、报酬或者二者皆有之的面上,很多人在半推半就之间...
2015年5月5日,徐元直入职大魏公司工作,职务为JAVA工程师,当日,其填写了《员工入职履历表》,其上载明在2007-2011年,徐元直在上海信息管理专修学院取得本科学历。《员工入职履历表》中申明我对每一个问题的回答及所提供的资料都是真实...
误区一:诉求都属法院受理范围误区二:法定时效无期限误区三:自愿放弃权利可再主张误区四:未经工伤认定主张权利误区五:诉讼中己方不用举证误区六:劳动者可随时主张权利误区七:对劳动报酬约定笼统误区八:女职工三期禁止解雇误区九:个人原因离职能讨补偿...
案 例丁某于2016年3月入职某公司,任制品部二组组长,双方签订了3年期限的劳动合同。2017年8月,公司因业务发展需要,进行部门和人员调整,其中,制品部二组与四组合并,经公司综合评估,决定由原四组组长刘某出任新组长,丁某则调任制品部物料员...
员工欠网贷还不上,关键看这个结果是否影响到员工正常的工作状态,以及是否影响和干扰到了单位的正常工作秩序!如果员工本人因为网贷还不上的原因,不能正常工作,完不成工作任务且达到了与用人单位签订劳动合同解除劳动合同条件之一的,如连续旷工或一个月内...
小编按:本案案情简单,却经历了仲裁、一审、二审、检察院抗诉、高院提审,意外的是,各级裁判机关的裁判结果都是不同的,再审结论更是出乎意料。周止弱系上海某公司员工,2016年8月9日入职,约定试用期两个月。2016年9月30日,公司作出《试用期...
单位未经员工本人的同意擅自安排员工回家待岗,这样的操作是否合法?案情介绍陈某2016年1月到烟台某电气公司工作,工作期间双方共同签订了三份书面劳动合同,第三份劳动合同期限自2014年1月1日至2016年12月31日,工作岗位为副总工程师。可...
案号:(2018)沪02民终11292号基本事实:2011年1月,王某与甲公司签署三年期劳动合同;2014年1月,王某与甲公司签署三年期劳动合同,期限至2017年1月12日止,王某任事业部人力资源经理,月薪17,000元,工作地点北京。20...
怀孕辞职信怎么写好简短 怀孕辞职信怎么写好简短的话重复率比较低?怎么简短有力地说明你为什么在这家单位要辞职?下面我们就通过几个案例来进行分析。案例一:员工小美考进了一家单位,新到单位后被安排在做产假前,前3个月完全没有单位在组织,...
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挂名法人随便当,黑名单上就有你
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员工交假学历,但工作能力强,且入职已2年多,公司还能解雇吗?
来源:公司法 时间:2022-04-20 14:042015年5月5日,徐元直入职大魏公司工作,职务为JAVA工程师,当日,其填写了《员工入职履历表》,其上载明在2007-2011年,徐元直在上海信息管理专修学院取得本科学历。《员工入职履历表》中申明我对每一个问题的回答及所提供的资料都是真实...
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单位拒开解除合同证明不合法
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网贷逾期找到公司被解雇(网贷公司上班离职被刑拘)
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