2023-06-06 14:35发布
根据劳动法和劳动合同法,你主动辞职的,单位是没有义务给你补偿的,只有单位单方面辞退你,才有义务向你补偿的。所以你只有等他主动解除与你的劳动关系才可能得到补偿。
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未订立劳动合同可以要求支付未订立合同期间的二倍工资,最多11个月。 根据《劳动合同法》规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付双倍工资。
不赔偿
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
没签劳动合同如何赔偿双倍工资怎么算 没签劳动合同如何赔偿双倍工资怎么算?1.《劳动合同法》第38条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳...
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