2023-06-06 16:08发布
作者︱崔佩玲 合伙人来源︱共融律师事务所员工泡病假一直都是企业在员工管理中面临的最棘手的问题之一,也是企业HR的千古难题,不少HR面对泡病假的员工从束手无策到见怪不怪,甚至最终自暴自弃。那么,实践中企业如何对员工泡病假行为防微杜渐,又如何在...
照规定呀员工逾期即是不请假,不请假员工连续缺勤七天,就视他为自动离职了员工请病假到期后也一直未上班,公司理应怎么处理好如果员工请假病假,也就是泡病假的,应该严肃处理:经常出现的一个情况是请假员工实际上没有生病,只是因为不想上班或与主管间的矛...
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