公司签订劳动后,无故降职降薪。与员工协商不一致的情况下,直接

2023-06-06 18:12发布

公司签订劳动后,无故降职降薪。与员工协商不一致的情况下,直接发岗位调整通知,降幅超过原工资的1/3,这种情况该如何保障自己的利益
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1条回答
赵朔
1楼-- · 2023-06-06 18:17
你好,可以申请劳动仲裁。

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