职工请假三个月,社会保险的单位负责部分和员工个人部分都要员工自己交吗?

2023-06-06 17:21发布

职工请假三个月,社会保险的单位负责部分和员工个人部分都要员工自己交吗?
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
张俊熙
1楼-- · 2023-06-06 17:52
你三个月没上班是因为什么原因,一般社保该公司出的公司出,该员工出的员工出 2021-10-09  赞 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相关法律问题 更多>> 职工请假三个月,社会保险的单位负责部分和员工个人部分都要员工自己交吗?  你三个月没上班是因为什么原因,一般社保该公司出的公司出,该员工出的员工出 员工在同一个月请假超过一天**所承担的那部分交的社保由员工自己交吗?  社保补交问题咨询。自来水**工作十年没有给交社保现在**让自己出钱补交。个人部分和**部分都要自己出钱补交。  南城县物资局解体了,要自谋生路,但我还是单位员工,现单位叫我补交所有社保,包括单位和个人交的,单位领导说到时有钱会报销单位的那部分,现个人补交不起那么多钱,可不可退要求单位现在就交单位需交的那部分,自己补交个人的那部分,不然个人补交不起。求法律援助解难。  2017年怀孕从单位楼梯上摔下来了小产。之后又怀孕两次因为第一次小产造成习惯性流产。都没有保住。第四次怀孕医生要求住院宫颈环扎保胎。所以从怀孕第三个月开始请假保胎。请假期间单位每个月给1500元生活费。负责交五险。产假结束要求返岗。单位以没有岗位为理由拒绝员工返岗。在单位工作六年零九个月。单位可以辞退员工吗?如果辞退了,员工可以想劳动仲裁申请权益吗?  员工引产超过四个月 请假了一个月多,工作单位让自己交一个月的保险费用合法吗?  2017年怀孕从单位楼梯上摔下来了小产。之后又怀孕两次因为第一次小产造成习惯性流产。都没有保住。第四次怀孕医生要求住院宫颈环扎保胎。所以从怀孕第三个月开始请假保胎。请假期间单位每个月给1500元生活费。负责交五险。产假结束要求返岗。单位以没有岗位为理由拒绝员工返岗。在单位工作六年零九个月。单位可以辞退员工吗?如果辞退了,员工可以想劳动仲裁申请权益吗?  找是改制企业的员工,因单位效益不行,单位现在要员工自己来交员工的社保并负担单位的这个合理吗  我是工伤职工,单位给我开半年工资不开了,请问一下我的养老金谁来负责。我是全负责交还是负责交我自己的哪部分。  单位与员工签订劳务聘用协议合同未到期,员工患乳腺癌请假3月,现单位要与员工解除合同,员工可以向单位申请到合同期内的生费吗  相关热点 更多>> 救护车逆行撞飞老人,撞伤后直接抬上车抢救! 10月13日,辽宁沈阳,一辆120车在马路上将一名老人撞出十多米,然后又连撞两台车。120把那个老人抬到车上去抢救,随后另一辆120将老人拉走就医。据现场司机称,当时120逆行,为了躲一个人,但速度太快,造成事故,120当时没有打警灯。救护车逆行出事故怎么处罚?欢迎大家发表自己的观点。 小孩溺亡水上乐园广播员喊没关系 7月3日,江西赣州。网曝江西一9岁小孩在水上乐园溺亡。视频中,疑有工作人员在广播中连说:“没关系没关系,小事故”。 女主播入职第一天偷走百万名表被刑拘 广东深圳,某公司通过网络直播销售二手名表时,丢失3块总价值约110万元的手表,刚刚应聘的试用女主播贾某有很大的嫌疑。 男子买可口可乐跑5家难兑换 买可口可乐中奖跑5家店难兑换,可口可乐:正改善环节。 周边律师 石家庄律师 唐山律师 秦皇岛律师 邯郸律师 邢台律师 保定律师 张家口律师 承德律师 沧州律师 廊坊律师 衡水律师 热门城区: 新华区 运河区 沧县 青县 东光县 海兴县 盐山县 肃宁县 南皮县 吴桥县 献县 孟村回族自治县 泊头市 任丘市 黄骅市 河间市 渤海新区 临港开发区 展开 热门专长: 婚姻家庭 交通事故 刑事案件 房产纠纷 合同纠纷 金融证券 拆迁安置 知识产权 劳动纠纷 医疗纠纷 抵押担保 公司法 工伤赔偿 上市融资 保险理赔 消费权益 其他 展开 推荐律师: 尹发付律师 田星律师 张辉律师 崔河川律师 董晓欣律师 赵虹律师 展开 最新提问 更多 我之前在国企六了七年社保,从一六年交的,今年已经五十八了,一定是六十退休才交了七年,请问这种情况该怎么办,我果**不给交社保怎么办,能一次性补交吗 孩子14岁,在家长不知情的情况下在游戏里充值两千多,家长能要求游戏**退还全部充值钱款么,**不给退可不可以起诉游戏**,起诉成功的几率有多大 关于保险追偿,年前我的母亲驾驶机动三轮车与一辆宝马车发生事故,我方车报废,人轻微脑震荡。交警队说没有录像,无法判定哪方闯红灯,对方有超速,最后判定书判定我的母亲是次要责任,对方主要责任。现在对方保险**找我们追偿。请问我们应该怎么办 我们家田埂被占,如果写申请需要写上当时在场的证人名字吗 投诉村里有人在晒臭鸡毛!怎么样才能投诉呢? 快递丢了没人处理怎么办? 经济纠纷,发生地在东莞,现在本人在哈尔滨最好怎么解决, 当交詈判各一半我不懂法没去管现对方上诉了 退休了去私人厂上班被车撞了有误工费吗,怎么算 下班回家途中摔跤了,住院了病危了,**没买社保,怎么找**赔偿? 最近在线律师尹发付田星张辉崔河川董晓欣赵虹 一对一服务一对一专业解答咨询服务保障平台律师均经过三重认证高效解答快速咨询,快速响应平台监督平台全程监督律师办案过程联系我们关于听律用户协议律师入驻意见反馈操作帮助网站地图Copyright © 听律法律咨询丨豫ICP备19038413号-2

相关知识

    国家法律法规关于请销假(劳动法关于请事假的规定)

    来源:劳动工伤 时间:2021-08-26 07:48

    1.劳动法关于请事假的规定 事假:员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。 员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/20.92天;员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/20.92天/8小时。 除...

    公司遵守工商法律法规说明(一般公司应遵守哪些法律法规)

    来源:公司法 时间:2021-08-29 11:01

    1.一般公司应遵守哪些法律法规 1、《公司法》公司法,是规范公司行为的基本法律,公司的设立、股东资格、公司章程、股东责任、股东权利、公司高管、公司解散、清算等事项,都应当按照公司法的规定来进行,是中、小企业贯穿始终的一部法律。2、《公司登记...

    请假法律法规(劳动法请假法律法规)

    来源:劳动工伤 时间:2021-08-29 08:49

    1.劳动法 请假法律法规 第三章 请假规定及批准权限第四条 请假规定:1、除每周限定公休假和法定节假日外,员工休假(含病假、事假)必须提前填写请假单,按审批权限逐级审批,经批准后有效。未办妥请假手续,不得先行离岗,否则以旷工论处,确有急事不...

    员工规章制度范本,厂规厂纪工厂员工规章制度范本

    来源:债权债务 时间:2022-06-16 14:11

    酒吧员工规章制度范本 酒吧员工规章制度范本,一篇文章就能教你如何按照正确的制度酒吧上班一小时必须做到的5件事:酒吧员工制度规章制度范本(之一)酒吧员工制度规章制度范本(之二)酒吧员工制度规章制度范本(之三)酒吧员工制度规章制度范本...

    企业法律法规制度(有关企业的法律法规有哪些)

    来源:其它 时间:2021-08-27 09:51

    1.有关企业的法律法规有哪些 1、《公司法》公司法,是规范公司行为的基本法律,公司的设立、股东资格、公司章程、股东责任、股东权利、公司高管、公司解散、清算等事项,都应当按照公司法的规定来进行,是中、小企业贯穿始终的一部法律。2、《合同法》公...

    用人单位需要遵守的法律法规(一般公司应遵守哪些法律法规)

    来源:公司法 时间:2021-08-29 17:46

    1.一般公司应遵守哪些法律法规 1、《公司法》公司法,是规范公司行为的基本法律,公司的设立、股东资格、公司章程、股东责任、股东权利、公司高管、公司解散、清算等事项,都应当按照公司法的规定来进行,是中、小企业贯穿始终的一部法律。2、《公司登记...

    五金厂法律法规知识(五金小厂的厂规厂纪怎么制定)

    来源:其它 时间:2021-08-29 09:12

    1.五金小厂的厂规厂纪怎么制定 厂规厂纪 第一章 总 则 第一条 为增强公司员工主人翁责任感,提高遵纪守法的自觉性,维护公司和员工的利益,避免发生事故,保证各项工作的顺利完成,特制订本制度。第二条 本制度作为公司基本准则,全体员工必须严格遵...

    企业职工遵守法律法规(作为一名企业员工应如何遵守法律法规)

    来源:其它 时间:2022-04-20 03:24

    1.作为一名企业员工应如何遵守法律法规 一、基本守则:1、遵守国家的法律、法规、法令。2、遵守企业的规章制度,严守纪律,服从领导,不越权行事。3、大力弘扬勇于跨越、追求卓越的企业精神,爱岗敬业,勤奋学习,钻研业务,精益求精。4、发扬优良传统...

    女职工可休生理假,女职工生理期休假

    来源:债权债务 时间:2022-06-16 15:03

    女职工有生理假吗 女职工有生理假吗?生理假是根据法律规定提供合理保障的(医院开具假条)的情况下,企业不得克扣其工资报酬。值班时间休息最多算三个月。工资报酬不会提高生理假工资。 建议协商解决。建议协商解决。建议协商解决...

    符合法律法规的考勤制度(单位制定考勤管理可以依据哪些法律法规)

    来源:其它 时间:2022-04-20 02:49

    1.单位制定考勤管理可以依据哪些法律法规 劳动法中关于考勤制度方面的规定:第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位...