你好,本人2014年十月份进用人单位工作,2015年一月才签

2023-06-06 16:27发布

你好,本人2014年十月份进用人单位工作,2015年一月才签的劳动合同,现在公司面临工作性质转变,要将2015年进公司的人员全部转给外包公司。请问我是属于2014年的还是2015年的,现在公司把我化为2015转外包人群,我有没有机会从法律的角度为自己维权不被划入2015人群呢?
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1条回答
柴大科
1楼-- · 2023-06-06 17:00
你好,2014年的劳动关系成立,但是这个转外包没办法解决。

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