2023-06-06 05:47发布
这是仲裁程序，若无果，接下来才是上法院。公司变更地址，你们又未辞退以上员工，这一点讲，你们没有责任。未签合同或交保险，是该劳动部门追究你们的责任。 给你支一招： 上面的事实你都承认，把这个纠纷就在仲裁程序解决，不用请律师。正因为公司要变更地...
兄弟欠债还钱，天经地义，当初是你自愿的，後悔也没用。没事的先欠着吧,没钱是短暂的，有钱在还吧，不要理他给你打电话说欠多少不还要给迟纳金。等最後他给你寄律师信的时候在说吧，信中会写明你欠多少钱还了多少还剩多少没还，没有什麼迟纳金的。我也说说我...
员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体可以参考下面观点： 若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。 若公司有...
事实上，遣散费的基数并不是一个特别复杂的问题，但在实践中，总会出现各种各样的问题。 1、法律依据 遣散费补偿的基础是《劳动合同法》我提到离开公司前12个月的平均工资。很多人认为这12个月的平均工资可以由他们自己决定。例如，有的只计算所谓...
劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁完全免费，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我！ 1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以立即走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资（...
没有其他方法，只有还清欠款才是最好的选择。如果帮到你请采纳我的回答这还用怎么办？就是尽快还款呗，否则人财两空。信用卡逾期，银行说把材料交到我们当地的法院，，但是我第二天把钱还上了，还会起诉吗？不会被起诉，但是征信不良记录要5年后才能消除。5...
就您最后补充说过的公司很小,也不规范,本人认为,那就是目前法律执行上的空白了,虽说公司在法律上是没理的,行为是违法的,但即使最后裁判要承担责任,公司却没有实质财产,比如帐号没钱,房子是租的,你确实也拿公司没有办法.所以在与公司建立劳动合同关...
劳动仲裁解决此事！完全可以胜诉。可以HI喔 1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等，支付加班工资 3、属于劳动纠...
辞职是太正常不过的事了看着同事换了一批又一批辞职可以有千万种理由但是离开公司不只是简单的卷铺盖走人有些钱不拿白不拿！！不拿可就亏大了！！！......在多种情况下离职，用人单位必须支付你经济补偿金。如果单位拒不支付，你可以向劳动保障部门申请...
都请选择报警！如此猖狂诈骗，都不要相信！更不要相信骗子的任何威胁，由于对方涉嫌诈骗，不要相信网上各种投资、融资担保公司以及各类小额贷公司发布的此类贷款或者办卡信息、上海、广州，特别是北京，骗子会以你已经和他们签了合同为名，威胁要起诉你违约，...
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