2023-06-06 14:50发布
随着社会发展和科学进步，依靠快捷的网络电子邮件联系沟通，渐渐成为了众多企业与个人的首选。从劳动争议纠纷的审案角度讲，无论是企业或是个人妥善保存好往来的电子邮件，在诉讼中用电子邮件为自己观点佐证，成为法院评判和认定事实的重要证据。在此，笔者剖...
一、劳动合同可以终止的情形 根据《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的...
案例回顾案件评析 根据《劳动合同法》第37条的规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。从上述法律规定可以看出，《劳动合同法》赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利，该权利由劳动者单方行使即可解除双方劳动关系。 王某于...
近日，疫情防控提级，群众买菜难问题比较突出，长春市直机关党工委、市委网信办工作不严不实，开展党员干部晒晒我家蔬菜包活动，造成不良影响。长春市委对相关责任人员进行严肃处理，市直机关党工委常务副书记张佐斌被免去职务，市委网信办主任刘颖受到党...
解除劳动合同的通知怎么写 通知书最好明确以下内容： 1、本人因…………(如果用人单位侵犯了你的合法权益，最好写上这个原因，便于以后作为证据)，决定与公司解除劳动合同，最迟工作到某年某月某日; 2、请公司书面通知本人于某年某月某日与某人交接...
这个你签约的时候合同条款里是有规定的，当然不违反合同，你自己逾期不换已经先违反了合同，所以提前终止，并且需要一次性还清得以任何借口提前终止合同，否则视为乙方违约合理吗辞职不需要理由，解除劳动合同是你的决定。 解除劳动合同是《劳动合同法》第...
欠京东白条4个月没还属于经济纠纷，不涉嫌诈骗是不会坐牢的。但逾期不还属于违约行为，京东在催讨无果后，或将依法向人民法院提起诉讼，请求判令还钱，然后在仍不履行法定义务的情况下，申请强制执行，纳入失信被执行人名单，最终导致征信受损，出行受限，后...
解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条法律赋予劳动者的权利，你想解除劳动合同，不需要向用人单位申请，并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定，你只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了，那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》规定...
一、工伤鉴定做完后辞职单位会赔偿吗 工伤鉴定结束当天辞职仍然可以获得工伤赔偿，但这种情况下员工所获得的赔偿项目与未辞职的情况下是不同的。如果员工未辞职，在工伤鉴定期间可以获得公司发放的工资、生活津贴等等，如果选择辞职的话，员工会获得一次性医...
标题：债务案件律师工作到什么时候结束？ 随着经济的快速发展，债务纠纷案件逐年增加。对于债务人而言，欠债还钱是天经地义的事情。然而，在现实生活中，很多人却因为各种各样的原因，导致债务纠纷案件无法按时解决。而债务案件的律师工作，就是帮助债务人...
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