2023-06-06 08:30发布
作者：黄嘉慧｜来源：劳动报基本案情吴亮是一名90后的职场新人，刚入职场没多久他就找到了一家好公司，不仅职工的福利待遇好，而且公司还有一间员工食堂，免费供员工使用。起初，吴亮觉得公司内有食堂还能免费吃饭，这样的做法很好。然而，时间一长，吴亮发...
基本案情 吴亮是一名90后的职场新人，刚入职场没多久他就找到了一家好公司，不仅职工的福利待遇好，而且公司还有一间员工食堂，免费供员工使用。起初，吴亮觉得公司内有食堂还能免费吃饭，这样的做法很好。 然而，时间一长，吴亮发现食堂里的伙食吃来...
案例吴亮的公司虽然有员工食堂，但由于公司并未做强制性要求员工一定要在食堂内就餐，因此吴亮便常在午餐时间内跑出公司外出就餐。在此期间，公司也并未做任何反应。有一天吴亮在手机上订了午餐的外卖，准备带回茶水间吃。就当外卖员将外卖送至公司楼下时，由...
吴亮是一名90后的职场新人，刚入职场没多久他就找到了一家好公司，不仅职工的福利待遇好，而且公司还有一间员工食堂，免费供员工使用。起初，吴亮觉得公司内有食堂还能免费吃饭，这样的做法很好。 案情分析：根据《工伤保险条例》第19条和《工伤认定办法...
2014年6月28日，星期六，在成都某中学任教的的唐老师在学校安排下参加某次考试的监考工作。唐老师当天将近12点才结束上午工作，中午仅有半小时就餐时间。唐老师称，自己匆忙到食堂去吃饭，遇到相关领导询问工作情况，自己一边吃饭一边向领导介绍情况...
送外卖是职务行为，应当由外卖工伤赔偿，不应当由你个人赔偿。 你可以申请将外卖公司追加为共同被告，或者提供外卖公司的信息，由受害人申请追加。 实际上，将外卖公司追加为共同被告，由外卖公司承担责任，对受害人也是有利的，因为你个人无力赔偿...
工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。那么，职工受到伤害以后，在什么情况下才能被认定为工伤呢？根据《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: （一）在工作时间和...
案情回放2016年11月21日，李某向笔者所在人社局申请工伤认定，称其是一名外卖送餐员，2016年8月22日在送外卖途中遭遇交通事故受伤。人社局收到该工伤认定申请后，立即开展调查工作。但是，李某不能提供与外卖餐厅或配送公司的劳动合同、社保证...
那要看有没有拿到开车证明咯。望采纳谢谢
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